2025标准合同范本：中华人民共和国劳动合同模板.docxVIP

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2025标准合同范本：中华人民共和国劳动合同模板

中华人民共和国劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同。

劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。

其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作内容为：。

（三）乙方的工作地点为：。

（四）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位（工种）或工作地点，双方协商一致后签署《岗位调整协议》。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行以下工时制度：

□标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过44小时。

□综合计算工时制：。

□不定时工时制：。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一天。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日。

（四）甲方根据工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

（一）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

（二）乙方试用期的工资为元/月。

（三）乙方转正后的工资为元/月，其中包含基本工资、绩效工资及其他津补贴。

（四）甲方根据乙方的工作表现、岗位调整或甲方经济效益，可以调整乙方的工资，双方协商一致后签署《工资调整协议》。

第五条社会保险和其他福利

（一）甲方为乙方依法缴纳下列社会保险：

养老保险；

医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

（二）乙方享受的社会保险待遇按照国家相关规定执行。

（三）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇：。

第六条劳动纪律

（一）乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

（二）乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据相关规定给予纪律处分、扣发工资或解除劳动合同。

（三）甲方对乙方的奖惩，应依法或依照企业规章制度执行。

第七条合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签署《劳动合同变更协议》。

（二）甲乙双方约定解除合同的情形：

乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

甲方依法需要裁员的。

（三）甲乙双方约定终止合同的情形：

本合同期限届满的；

双方约定的终止条件出现的。

（四）劳动合同期满，双方同意延续劳动关系的，应续订劳动合同。

第八条经济补偿与赔偿

（一）甲方依照《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

（二）乙方违反《劳动合同法》规定的条件解除劳动合同的，应依法向甲方支付违约金。

（三）乙方因违反甲方规章制度或严重失职给甲方造成损失的，应依法赔偿甲方的经济损失。

第九条劳动争议的处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

（二）调解和仲裁程序按照《劳动争议调解仲裁法》执行。

第十条其他条款

（一）本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章