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联勤部队考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.联勤保障体制改革开始于（）

A.2015年B.2016年C.2017年D.2018年

2.联勤部队的主要任务不包括（）

A.战勤保障B.装备维修C.人员训练D.物资储备

3.以下哪种物资不属于联勤保障范畴（）

A.弹药B.药品C.战机D.食品

4.联勤保障力量编成不包含（）

A.联勤保障基地B.联勤保障中心C.作战旅D.保障部队

5.联勤部队贯彻的建设理念是（）

A.战保一体B.军民融合C.以上都是D.以上都不是

6.联勤部队在遂行任务中遵循（）原则

A.快速高效B.精确保障C.A和BD.按需保障

7.联勤部队成立的意义在于（）

A.提高保障效率B.增强战斗力C.A和BD.加强军种合作

8.联勤部队的指挥体制是（）

A.垂直指挥B.扁平指挥C.区域指挥D.联合指挥

9.以下属于联勤保障手段的是（）

A.公路运输B.铁路运输C.航空运输D.以上都是

10.联勤部队平时的重要工作之一是（）

A.军事演练B.抢险救灾C.装备研发D.人才培养

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.联勤部队涵盖的保障领域有（）

A.军需给养B.医疗卫生C.军事交通D.营房保障

2.联勤保障的特点包括（）

A.综合性B.精确性C.时效性D.独立性

3.联勤部队与各军种的关系是（）

A.相互协作B.独立保障C.共同完成任务D.提供支持

4.联勤保障信息化建设的内容有（）

A.信息系统建设B.数据共享C.智能保障设备D.网络安全防护

5.联勤部队遂行任务时可能面临的困难有（）

A.复杂环境B.高强度需求C.多方协调D.资源短缺

6.提升联勤部队保障能力的途径有（）

A.加强训练B.引进新技术C.优化编制D.提高人员素质

7.联勤部队参与的非战争军事行动包括（）

A.抗洪抢险B.国际维和C.抗震救灾D.反恐维稳

8.联勤保障的资源来源包括（）

A.军队自身储备B.地方动员C.战时缴获D.国际援助

9.联勤部队的人才培养方向有（）

A.专业技术人才B.指挥管理人才C.信息技术人才D.后勤保障人才

10.联勤保障法规体系包含（）

A.保障条例B.标准规范C.指挥规则D.奖惩制度

三、判断题（每题2分，共10题）

1.联勤部队只负责战时保障。（）

2.联勤保障中心是联勤部队的基本作战单元。（）

3.军民融合不是联勤保障发展方向。（）

4.联勤部队的保障能力不影响战斗力生成。（）

5.信息化是提升联勤保障效能的关键。（）

6.联勤部队不需要进行实战化训练。（）

7.联勤保障可以脱离作战部队独立完成任务。（）

8.联勤部队的物资储备越多越好。（）

9.联勤保障法规对保障行动有重要规范作用。（）

10.联勤部队的成立没有改变军队保障格局。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述联勤部队成立的重要意义。

答：优化军队保障体制，打破军种界限，实现资源共享、高效配置，提高综合保障能力，增强军队整体战斗力，适应现代战争需求。

2.联勤保障的主要方式有哪些？

答：主要有伴随保障，跟随作战部队实时保障；定点保障，在固定地点提供物资等保障；机动保障，通过灵活机动力量实施保障。

3.联勤部队如何实现军民融合保障？

答：借助地方资源，如利用地方物流企业运输物资、依托地方医疗资源实施医疗保障，建立军地协同机制，共享信息、技术等。

4.提升联勤部队信息化水平的措施有哪些？

答：加强信息系统建设，培养信息化人才，促进数据融合与共享，运用大数据、人工智能等技术提升保障决策与执行能力。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.探讨联勤部队在现代战争中面临的新挑战及应对策略。

答：新挑战如作战样式多变、信息战影响等。应对策略包括加强针对性训练，提升多域保障能力；强化信息防护，确保保障体系安全；创新保障模式，提高响应速度。

2.分析联勤部队人才队伍建设的重点和难点。

答：重点是培养专业技术、指挥管理、信息化等复合型人才。难点在于吸引保留高素质人才，平衡不同专业人才需求，以及如何在实战