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2025《中文劳动合同范本》word版

中文劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为公司正常运营招聘劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为类型合同（固定期限/无固定期限）。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同终止条件出现时为止。

1.2试用期：自年月日起至年月日止，共计个月。试用期满后，经甲方考核合格，乙方可转为正式员工。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方根据公司需要对乙方工作职位、内容的合理调整。

第三条工作时间

3.1甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

标准工时：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。

综合计算工时：根据甲方生产特点，以个月为周期综合计算工作时间。

不定时：甲方根据乙方工作岗位的性质和需要安排工作时间。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班加点的工资报酬。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金（如有）和其他福利组成。

4.2乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

4.3甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日。

4.4乙方在试用期期间的工资为本合同第4.2条约定工资的%。

4.5甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供补充保险（如有），包括：。

5.3乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等国家规定的法定节假日和公司规定的其他福利待遇。

5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全健康的环境中工作。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

6.2甲方应依法制定并公示的规章制度作为本合同的附件，乙方承诺严格遵守。

6.3乙方不得利用甲方的资源或职位从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.4乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可依据具体情况给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除本合同，无需支付经济补偿。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

（一）严重违反甲方的规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（三）乙方与其他用人单位建立劳动