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电力三位一体企业文化建设实施方案
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实国有企业党建工作要求，推动企业文化与战略发展深度融合，切实发挥文化引领力、凝聚力和驱动力，结合企业实际，现就构建以价值理念体系为核心、行为规范体系为支撑、视觉识别体系为载体的“三位一体”企业文化建设模式，制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以社会主义核心价值观为引领，紧密围绕“双碳”目标下电力行业高质量发展战略，立足企业60余年发展积淀的红色基因与行业特色，以“铸魂、立规、塑形”为主线，系统推进精神层、制度层、物质层文化建设。通过3年周期（2024-2026年），构建覆盖全员、贯穿全业务链的文化管理体系
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