2025中小学教师劳动合同书模板.docxVIP

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2025中小学教师劳动合同书模板

甲方（学校）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（教师）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系方式：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，双方可依法解除合同，但需提前通知对方。

第二条工作内容与岗位职责

乙方受聘于甲方，担任（学科）教师岗位，具体从事（教学内容）及相关工作。

乙方应履行以下岗位职责：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠诚于教育事业，认真履行教师职责；

按照教学计划完成教学任务，确保教学质量；

关心学生身心健康，因材施教，建立良好的师生关系；

参与学校管理、教研活动及学校安排的其他教育教学工作；

服从甲方的工作安排，完成本职工作及其他合理分配的任务。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间按照国家规定和学校安排执行，每周工作小时（包括教学、备课、教研等）。

甲方安排乙方在国家法定节假日、寒暑假期间休息，具体安排以甲方通知为准。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付相应报酬；确因工作需要无法安排补休的，甲方应依法支付加班费。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），绩效工资根据考核结果发放。

甲方按月发放乙方工资，发放时间为每月日，遇节假日顺延。

乙方享有国家规定的节假日、寒暑假工资待遇及其他福利待遇。

乙方的工资标准将根据学校发展和乙方工作表现进行动态调整。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用，费用由甲乙双方按规定比例分担。

乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、丧假、产假等假期。

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、教学设备和相关资料。

乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期和医疗待遇，具体按照国家有关规定执行。

第六条权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权根据学校需要调整乙方的工作岗位和任务分配。

甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和必要的职业发展机会，支持乙方参加教育科研活动和继续教育。

甲方应依法保护乙方的合法权益，不得拖欠乙方的劳动报酬。

乙方的权利与义务：

乙方有权获得相应的劳动报酬、社会保险、福利待遇及相关保障。

乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违法行为。

乙方应恪尽职守，不得利用职务之便谋取私利，不得损害学校利益和声誉。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更：

本合同履行过程中，若需变更，甲乙双方应协商一致并签订书面补充协议。

合同解除：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律或教学规范的，甲方有权解除合同。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的，乙方有权解除合同。

乙方因身体原因无法继续履行职责的，甲方有权解除合同。

合同终止：

合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止。

乙方达到法定退休年龄的，本合同终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

乙方违反甲方规章制度、劳动纪律或教学规范，情节严重的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应自逾期之日起向乙方支付滞纳金。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一