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2025年学校工会工作自查报告

2025年，我校工会在学校党委和上级工会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕学校中心工作，积极履行工会职能，在维护教职工合法权益、促进教职工专业发展、丰富教职工文化生活等方面开展了一系列工作。现将一年来的工作自查情况报告如下：

一、加强组织建设，提升工会凝聚力

（一）完善工会组织架构

为确保工会工作的高效开展，我们对工会组织架构进行了进一步完善。按照民主、公正、公开的原则，完成了部分工会委员的补选工作，充实了工会干部队伍。目前，工会委员会下设组织、宣传、权益、文体等多个工作小组，各小组分工明确、职责清晰，形成了高效的工作运行机制。同时，我们注重加强对工会干部的培训，通过举办工会业务知识培训班、外出学习交流等方式，提高了工会干部的业务能力和综合素质，为工会工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

（二）推进工会会员管理

认真做好工会会员的发展和管理工作。一年来，共发展新会员[X]名，及时为新会员办理了入会手续，确保他们能够尽快享受到工会的各项权益和服务。同时，建立了完善的会员信息数据库，对会员的基本信息、参加活动情况等进行动态管理，为会员提供更加精准的服务。此外，加强与会员的沟通联系，通过工会微信群、问卷调查等方式，及时了解会员的需求和意见，为工会工作的改进提供了依据。

（三）加强工会经费管理

严格执行工会经费管理制度，规范经费使用流程。定期对工会经费的收支情况进行审计和公示，确保经费使用的透明度和合理性。在经费使用上，优先保障教职工权益维护、职工素质提升、文体活动开展等方面的支出。一年来，工会经费使用合理合规，为工会各项工作的开展提供了有力的资金支持。

二、维护教职工权益，构建和谐劳动关系

（一）推动民主管理

积极推进学校民主管理工作，充分发挥教职工代表大会的作用。一年来，共召开了[X]次教职工代表大会，审议通过了学校发展规划、年度工作计划、财务预算等重要事项，保障了教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。同时，加强教代会提案工作，共收到提案[X]件，经认真梳理和分类，立案[X]件，已全部落实办理，提案落实率达到[X]%，有效解决了教职工关心的热点难点问题。

（二）维护教职工合法权益

建立健全教职工权益维护机制，加强与学校行政部门的沟通协调，及时了解和掌握教职工的权益诉求。在教职工的薪酬福利、工作环境、职业发展等方面，积极与学校行政部门进行协商，争取为教职工谋取更多的利益。一年来，共处理教职工权益诉求[X]起，通过积极协调和沟通，均得到了妥善解决，维护了教职工的合法权益。

（三）开展劳动法律法规宣传教育

通过举办专题讲座、发放宣传资料等方式，加强对劳动法律法规的宣传教育，提高教职工的法律意识和维权能力。一年来，共举办劳动法律法规专题讲座[X]场，发放宣传资料[X]余份，有效增强了教职工的法律意识和自我保护能力。

三、促进教职工专业发展，提升教职工素质

（一）开展教学技能竞赛

为提高教职工的教学水平和专业技能，我们组织开展了多种形式的教学技能竞赛活动。一年来，共举办了青年教师教学基本功大赛、多媒体课件制作大赛等[X]项教学技能竞赛，共有[X]名教职工参与了竞赛活动。通过竞赛活动的开展，激发了教职工的教学热情，提高了他们的教学能力和专业素养。同时，对在竞赛中表现优秀的教职工进行了表彰和奖励，树立了教学榜样，营造了良好的教学氛围。

（二）加强教职工培训

积极组织教职工参加各类培训和学习活动，为教职工的专业发展提供支持。一年来，共选派[X]名教职工参加了国内外学术会议和培训课程，邀请了[X]位专家学者来校讲学和指导。同时，学校工会还联合教务处、科研处等部门，举办了校本培训活动，涵盖了教学方法、教育技术、科研能力等多个方面，共有[X]人次参加了校本培训。通过培训和学习，拓宽了教职工的视野，提升了他们的专业水平和综合素质。

（三）推动教职工科研创新

鼓励教职工开展科研创新活动，积极为教职工搭建科研平台。通过设立科研项目资助基金、组织科研成果评选等方式，激发了教职工的科研热情。一年来，教职工共承担各级各类科研项目[X]项，其中国家级项目[X]项，省部级项目[X]项，发表科研论文[X]篇，其中核心期刊论文[X]篇，获得科研成果奖励[X]项。

四、丰富教职工文化生活，营造良好工作氛围

（一）开展文体活动

为丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的身体素质和团队凝聚力，我们组织开展了形式多样、丰富多彩的文体活动。一年来，共举办了教职工运动会、春节联欢晚会、趣味体育比赛、摄影比赛、书法绘画展览等[X]项文体活动，参与教职工达到[X]人次。这些活动的开展，不仅丰富了教职工的业余文化生活，也增进了教职工之间的交流与合作，营造了积极向上、团结和