2025国考西安市档案管理岗位申论预测卷及答案.docxVIP

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2025国考西安市档案管理岗位申论预测卷及答案

第一部分:归纳概括类(共3题,每题15分,满分45分)

题目一(15分):

阅读材料,概括西安市档案管理部门在推动“数字档案”建设过程中面临的主要问题。要求:紧扣材料,全面准确,分条作答,不超过300字。

材料:

西安市档案局近年来大力推进“数字档案”建设,取得一定成效,但仍存在诸多问题。部分基层单位对数字档案重视不足,投入资金和人力有限,导致档案数字化进度缓慢。数字化标准不统一,不同部门、不同地区的档案格式和系统存在差异,数据共享困难。技术人才短缺,现有工作人员缺乏专业数字技能,培训体系不完善。此外,数字档案安全防护措施薄弱,存在数据泄露风险,监管机制尚未健全。市民对数字档案的知晓度和使用率不高,服务渠道不够便捷。

答案:

1.基层重视不足,投入有限,数字化进度缓慢;

2.数字化标准不统一,数据共享困难;

3.技术人才短缺,培训体系不完善;

4.安全防护措施薄弱,监管机制不健全;

5.市民知晓度和使用率不高,服务渠道不便捷。

题目二(15分):

阅读材料,归纳西安市档案管理部门在加强档案资源开发利用方面的主要做法。要求:紧扣材料,条理清晰,不超过300字。

材料:

西安市档案局积极推动档案资源开发利用,多措并举提升档案服务能力。一是建立档案资源数据库,整合历史档案、名人档案、红色档案等,实现线上线下同步查询。二是开展“档案进社区”活动,通过展览、讲座等形式普及档案知识,增强公众档案意识。三是与企业合作,提供档案咨询和咨询服务,助力企业创新发展。四是开发档案文创产品,如明信片、纪念册等,提升档案文化影响力。五是建立档案开放机制,对部分档案实行在线开放,方便公众查阅。

答案:

1.建立档案资源数据库,整合各类档案;

2.开展“档案进社区”活动,普及档案知识;

3.与企业合作,提供档案咨询服务;

4.开发档案文创产品,提升文化影响力;

5.建立档案开放机制,方便公众查阅。

题目三(15分):

阅读材料,概括西安市档案管理部门在提升档案管理服务水平方面的创新举措。要求:紧扣材料,突出重点,不超过300字。

材料:

西安市档案局创新服务模式,提升档案管理效率。一是推广“互联网+档案”服务,通过手机APP实现档案在线申请、查询和下载。二是建立档案智能检索系统,利用大数据技术提升档案检索精准度。三是设立“一站式”档案服务大厅,整合多个部门的档案业务,方便群众办事。四是开展档案志愿者服务,招募退休档案人员参与档案整理、咨询等工作。五是建立档案管理考核机制,定期评估服务质量,推动持续改进。

答案:

1.推广“互联网+档案”服务,实现在线办理;

2.建立档案智能检索系统,提升检索精准度;

3.设立“一站式”服务大厅,整合业务;

4.开展档案志愿者服务,补充人力资源;

5.建立考核机制,推动服务改进。

第二部分:综合分析类(共2题,每题20分,满分40分)

题目四(20分):

阅读材料,分析西安市档案管理部门在推动“数字档案”建设过程中,如何平衡“效率”与“安全”的关系。要求:观点明确,分析透彻,逻辑清晰,不超过400字。

材料:

西安市档案局在推进“数字档案”建设时,既要提升工作效率,又要确保数据安全。一方面,通过数字化技术提高档案检索、共享效率,方便公众查阅;另一方面,加强数据加密、访问权限控制等安全措施,防止数据泄露。然而,部分单位在追求效率时忽视安全,导致安全漏洞。此外,安全投入不足、技术更新滞后等问题,也制约了安全防护能力的提升。因此,如何平衡效率与安全,成为“数字档案”建设的重要课题。

答案:

1.效率优先:通过数字化技术提升档案检索、共享效率,方便公众使用;

2.安全保障:加强数据加密、权限控制等安全措施,防止数据泄露;

3.问题挑战:部分单位重效率轻安全,安全投入不足,技术滞后;

4.平衡之道:建立科学的管理制度,加大安全投入,提升技术能力,确保二者协同发展。

题目五(20分):

阅读材料,分析西安市档案管理部门在档案管理中如何体现“以人为本”的理念。要求:结合实际,分析具体,不超过400字。

材料:

西安市档案局在档案管理中注重“以人为本”,提升公众满意度。一是简化档案查阅流程,减少群众跑腿次数。二是提供个性化服务,如上门取档、定制查询报告等。三是开展档案知识普及活动,增强公众档案意识。四是建立投诉反馈机制,及时解决群众反映的问题。五是利用大数据分析群众需求,优化档案服务。这些举措有效提升了档案服务的便捷性和人性化水平。

答案:

1.简化流程:减少群众跑腿次数,提高办事效率;

2.个性化服务:提供上门取档、定制查询等特色服务;

3.知识普及:增强公众档案意识,提升使用率;

4.反馈机制:及

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