2025伊犁州柔性引才引智(134人)笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025伊犁州柔性引才引智(134人)笔试备考试题及答案解析

一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)

伊犁州2025年柔性引才引智计划秉持的核心理念是()

A.全职引进、长期服务

B.不求所有、但求所用

C.本地优先、适度外引

D.高端引领、梯队建设

此次伊犁州柔性引才的重点方向不包括()

A.煤炭煤电煤化工产业

B.小麦与伊犁马特色农牧产业

C.航空航天高端制造产业

D.文化教育与医疗健康领域

柔性引才中“不改变人才人事关系”的含义是()

A.人才无需与原单位解除聘用合同

B.人才需将社保关系转移至伊犁州

C.人才需放弃原单位一切待遇

D.人才需与伊犁州用人单位签订终身合同

伊犁州为柔性引进人才提供的基础性津补贴标准为每月()

A.3000元

B.5000元

C.8000元

D.10000元

下列不属于此次柔性引才基本条件的是()

A.副高级以上职称或技师以上高技能人才

B.年龄一般在60岁以下

C.必须具有新疆本地工作经历

D.无违纪违法及刑事处罚记录

柔性引才服务期限的常规范围是()

A.1-3个月

B.1-6个月

C.6-12个月

D.1-3年

用人单位为柔性引进人才提供的保障措施不包括()

A.报销往返交通费

B.负责食宿安排

C.解决配偶就业

D.购买人身意外伤害保险

伊犁州直单位引进的柔性人才可享受的住房待遇是()

A.发放住房补贴

B.免费入住人才公寓

C.优先购买保障房

D.提供租房无息贷款

柔性引才招募流程中,资格审核通过后的关键环节是()

A.统一笔试考试

B.公开面试答辩

C.签订服务协议

D.公示拟聘名单

下列关于柔性引才笔试的说法,正确的是()

A.所有岗位均需参加统一笔试

B.笔试成绩计入最终聘用总成绩

C.笔试主要考察岗位适配能力与区域认知

D.笔试未通过者可申请复核成绩

伊犁州发展特色农牧产业的核心优势是()

A.工业基础雄厚

B.气候资源适宜

C.交通枢纽便利

D.科技人才密集

柔性引才中“党政智库建设”岗位的核心职责是()

A.负责招商引资工作

B.提供政策咨询与决策建议

C.开展基础教育教研

D.推进医疗卫生改革

用人单位为柔性人才购买的人身意外伤害保险保额不低于()

A.20万元

B.30万元

C.50万元

D.100万元

柔性人才服务期满后,待遇兑现的依据是()

A.服务协议约定的任务完成情况

B.用人单位主观评价

C.服务时长折算标准

D.人才职称等级

伊犁州柔性引才公告的有效期限是()

A.发布之日起3个月

B.发布之日起6个月

C.发布之日起1年

D.发布之日起全年有效

下列人员中不符合柔性引才报名条件的是()

A.58岁副高级工程师

B.62岁正高级医师(特殊领域急需)

C.曾因违纪被开除公职者

D.外地技师级技能人才

柔性引才中“急需紧缺专业人才”的判断标准是()

A.人才户籍地是否在伊犁州

B.岗位所属产业的发展需求

C.人才毕业院校的层次

D.人才的薪酬期望水平

伊犁州推动煤炭煤电煤化工产业发展的主要目的是()

A.替代传统农牧产业

B.完善基础设施建设

C.培育经济增长新动能

D.扩大就业规模

柔性人才在服务期间的工作方式特点是()

A.必须全日制在岗

B.可灵活安排工作时间

C.需驻点用人单位办公

D.仅限远程提供咨询

州党委组织部在柔性引才中的主要职责是()

A.直接负责人才日常管理

B.提供专业技术培训

C.接受报名与推荐人才

D.核算人才津补贴标准

二、多项选择题(共5题,每题4分,共20分,多选、少选、错选均不得分)

伊犁州柔性引才的重点服务领域包括()

A.重点工业产业

B.特色农牧产业

C.社会事业领域

D.党政决策咨询

柔性引进人才可享受的待遇保障有()

A.服务性津补贴

B.交通费报销

C.食宿安排

D.人才公寓居住权

柔性引才招募流程中的关键环节包括()

A.网上报名或单位推荐

B.资格条件审核

C.签订服务协议

D.待遇兑现与考核

下列关于柔性引才与全职引才的区别表述正确的有()

A.不改变人才人事关系

B.服务期限更灵活

C.待遇保障标准更低

D.侧重“用才”而非“留才”

事业单位柔性引才笔试的考察维度可能包括()

A.公共基础知识

B.专业技术能力

C.区域发展认知

D.岗位适配素养

三、简答题(共3题,每题10分,共30分)

简述伊犁

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