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2025最新旅游企业劳动合同模板

旅游企业劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同第七条约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成时止。完成时间为年月日。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为，甲方根据经营需要，可以变更乙方的工作地点或岗位，需与乙方协商一致。

2.3乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

2.4乙方享有对工作建议和合理化建议的权利。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲乙双方同意，乙方的工作时间为每日小时，每周工作小时。

3.2甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效奖金、提成为元/月。

4.2乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应承担的部分由甲方代为扣缴。

4.4甲方可根据经营状况、乙方的工作表现和贡献调整乙方的劳动报酬，调整需提前日以书面形式通知乙方。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），具体比例按照国家规定执行。

5.2甲方根据企业经济效益，为乙方提供（补充保险、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等）。

5.3乙方享受的其他福利待遇包括：（带薪年假、节日补贴、生日礼物、员工培训、健康检查等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程。

6.3甲方为乙方提供职业病预防措施，定期组织职业健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

7.2乙方不得从事其他任何与甲方利益相冲突的兼职活动，未经甲方批准不得为其他单位提供服务。

7.3乙