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XX国企2025年国庆节中秋节节前廉政提醒谈话提纲

同志们：

今天，我们利用节前时间召开廉政提醒谈话会，主要目的是深入贯彻落实习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要指示精神，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，结合集团党委、纪委关于节日期间正风肃纪的工作要求，针对2025年国庆节、中秋节“双节”期间可能出现的廉政风险，对全体干部职工进行一次集中提醒、敲一次“警示钟”，确保大家守住“廉关”过“洁节”。

下面，结合近年来上级巡视巡察反馈问题、集团内部审计发现的突出矛盾，以及近三年节日期间查处的典型案例，重点从“认清形势、严守底线、压实责任、管好身边”四个方面与大家交流，既是提醒，也是要求，更是保护。

一、深刻把握当前廉政建设形势，切实增强“不想腐”的政治自觉

从中央层面看，二十届中央纪委三次全会明确指出，“要持续发力、纵深推进反腐败斗争，对享乐主义、奢靡之风露头就打，对隐形变异现象精准发现、从严查处”。今年以来，中央纪委国家监委已通报多起节日期间违反中央八项规定精神的典型案例，释放出“越往后执纪越严”的强烈信号。从国资系统看，国务院国资委将2025年确定为“中央企业违规经营投资责任追究深化年”，重点聚焦工程建设、物资采购、资金管理等领域，对靠企吃企、利益输送等问题“零容忍”。集团党委今年开展的第二轮内部巡察中，12家被巡察单位共反馈“四风”问题47个，其中35个发生在节日期间或与节日关联，主要表现为“不吃公款吃老板”“不收现金收电子券”“不用公车用私车报销”等隐形变异问题，暴露出部分干部职工对“节日病”的危害性认识不足、侥幸心理严重。

从公司自身看，今年1-8月，公司纪委受理信访举报19件，其中涉及节日期间违规违纪的占比31.6%，包括某子公司负责人通过快递收受管理服务对象赠送的高档茶叶（价值8600元）、某项目团队以“节日慰问”名义虚列开支购买购物卡发放（涉及金额5.2万元）、某部门负责人借用管理对象车辆用于节日出行（时长7天）等问题。这些案例充分说明，节日“围猎”与反“围猎”的斗争依然严峻复杂，“四风”问题树倒根存，稍有松懈就可能反弹回潮。

大家必须清醒认识到，节日不是“法外之日”，纪律没有“松绑之时”。特别是今年是公司推进“十四五”规划中期评估、实施三年改革行动收官的关键年，各项重点任务叠加、重大项目集中，更需要以优良的作风保障发展。全体干部职工要从政治高度认识“节日反腐”的重要性，把落实中央八项规定精神作为检验“两个维护”的试金石，作为巩固拓展主题教育成果的实践考场，始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，以“节点”为“考点”，守住“廉关”、过好“洁节”。

二、聚焦“双节”易发多发问题，全面筑牢“不能腐”的行为防线

结合上级要求和公司实际，今年“双节”期间要重点防范以下六类问题，划清“红线”、明确“禁区”：

第一类：违规收送礼品礼金问题。这是节日期间最易发生、最典型的“四风”问题。要严禁收受或赠送可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、电子红包、烟（高档烟）酒（高档酒）茶（高档茶）、月饼（豪华包装月饼）等财物；严禁借“节日慰问”“人情往来”之名，向管理服务对象、合作单位、供应商等赠送超出正常礼尚往来的财物；严禁通过快递物流“隔空送礼”、利用电子平台“曲线送礼”（如通过电商平台代付、虚拟货币转账等）、委托他人“间接送礼”等隐形变异行为。特别提醒，今年市场监管总局等部门联合印发《限制商品过度包装要求食品和化妆品》新规，明确月饼包装层数不超过3层、包装成本不超过销售价格的20%，对单价超过500元的月饼实行重点监管。公司员工若购买或收受不符合规定的“天价月饼”“豪华月饼”，不仅违反廉洁纪律，还可能涉及破坏市场秩序问题，必须坚决杜绝。

第二类：违规吃喝问题。重点防范“不吃公款吃老板”“不在单位吃在小区吃”“不进酒店进家宴”等变异行为。严禁接受管理服务对象、供应商安排的宴请（包括私人会所、“一桌餐”、高档小区内隐蔽场所等）；严禁借节日之名组织或参与超标准公务接待（公司公务接待标准为：国内公务接待每人每餐不超过150元，外宾接待每人每餐不超过300元）；严禁以“加班餐”“项目协调餐”等名义虚列开支、套取资金用于聚餐；严禁工作日午间饮酒，以及酒后驾车、酒后失德等行为。今年7月，某省属国企两名干部因节日期间接受供应商安排的“家宴”（人均消费1200元），被分别给予党内警告、政务记过处分，相关供应商也被列入“黑名单”，这个教训必须引以为戒。

第三类：违规使用公车问题。公司已全面完成公务用车信息化平台建设，所有公车均安装GPS定位系统，节日期间实行“一车一码”封存制度（除应急值班车辆外）。严禁公车私用（包括接送亲属、走亲访友、旅游出行等）；严禁私车公养（虚开发票报销油费、维修费，用公务油卡给私车