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2025年保险代理人派遣合同二篇

篇一

甲方（保险公司）：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（派遣公司）：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

统一社会信用代码：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣保险代理人至甲方工作事宜，签订本合同。

第一条派遣岗位及人员

1.1乙方同意按照甲方的要求，向甲方派遣保险代理人______名，具体岗位为______。

1.2派遣人员应具备相应的学历、工作经验和保险从业资格证书，具体资质要求详见附件（如有）。

1.3派遣人员名单由乙方提供，经甲方审核确认后生效。

第二条派遣期限

2.1本合同有效期为______年______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满，双方同意续签的，应提前______日协商续签事宜。

2.3经双方协商一致，可以提前解除本合同。提前解除合同的一方应承担相应的违约责任，具体违约责任依据本合同第十条约定执行。

第三条派遣人员管理

3.1派遣人员在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范、业务操作流程等。

3.2甲方有权对派遣人员进行工作管理、绩效考核和奖惩，并可根据业务需要调整派遣人员的工作岗位或工作地点。

3.3乙方应负责对派遣人员进行岗前培训、在岗培训和职业道德教育，确保派遣人员具备相应的业务能力和职业素养。

3.4派遣人员应服从甲乙双方的管理，如有违反本合同或甲方规章制度的行为，甲乙双方有权依据各自规章制度进行处理。

第四条费用及支付方式

4.1甲方应按照本合同约定向乙方支付派遣费用，派遣费用标准为______元/月/人，共计______元。

4.2派遣费用支付方式为银行转账，甲方应在每月______日前将当月派遣费用支付至乙方指定的银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

4.3派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用由乙方承担，乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

4.4甲方应支付的派遣费用不包括派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。

第五条双方权利义务

5.1甲方的权利义务：

(1)有权按照本合同约定使用派遣人员，并对其工作表现进行考核。

(2)有权要求乙方按照甲方的要求选派符合资质的派遣人员。

(3)应提供必要的工作条件和劳动保护，保障派遣人员的安全。

(4)应按照本合同约定按时足额支付派遣费用。

(5)应配合乙方对派遣人员进行管理。

5.2乙方的权利义务：

(1)有权按照本合同约定选派符合资质的派遣人员，并对其进行管理。

(2)应按照甲方的要求对派遣人员进行培训，提高其业务能力和职业素养。

(3)应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

(4)应按时足额支付派遣人员的工资。

(5)应保证派遣人员的合法权益，并承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1甲方的违约责任：

(1)未按时支付派遣费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额______%的违约金。

(2)无故解除本合同的，应向乙方支付相当于派遣人员一个月工资的违约金。

(3)给乙方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方的违约责任：

(1)选派不符合资质的派遣人员的，甲方有权要求乙方更换人员，并承担相应的损失。

(2)未按时支付派遣人员工资、社会保险等费用的，应向派遣人员支付赔偿金，并承担相应的法律责任。

(3)无故解除本合同的，应向甲方支付相当于派遣人员一个月工资的违约金。

(4)给甲方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方应本着友好协商的原则解决本合同履行过程中发生的争议。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条保密条款