2025健身指导服务健身教练劳动合同书.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025健身指导服务健身教练劳动合同书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要专业、高效的健身指导服务，乙方具备相关专业知识和技能，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的健身指导服务岗位工作，具体职责包括但不限于：

（1）为会员提供科学、系统的健身指导服务；

（2）制定并执行会员的健身计划；

（3）监督会员的训练过程，确保安全和效果；

（4）定期与会员沟通，评估健身效果并调整计划。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的健身指导服务场所，即。

第三条工作时间

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作时间为小时，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为人民币元（大写：元整）。

4.2乙方的绩效奖金根据其工作表现和业绩考核结果确定，具体考核办法由甲方另行制定。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，缴纳标准按当地有关规定执行。

4.4乙方个人所得税由甲方依法代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数按国家规定执行。

5.3甲方根据自身经营情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于健康检查、培训机会等。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱岗敬业，诚实守信，维护甲方的声誉和利益。

6.2乙方在工作中应严格遵守职业道德和职业操守，不得从事任何违反合同约定或损害甲方利益的行为。

6.3乙方不得在合同期内从事与本职工作相冲突的第二职业或经营活动，未经甲方书面同意，不得在甲方健身指导服务以外的其他场所提供类似服务。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

7.2在合同履行过程中，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，双方可以解除合同。

7.3合同期满后，若双方未续签合同，则本合同自动终止。

7.4合同解除或终止后，乙方应按甲方规定办理工作交接手续，甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明。

第八条培训与发展

8.1甲方根据乙方的工作表现和职业发展需要，提供相应的培训机会，乙方应积极参与并珍惜甲方提供的培训资源。

8.2乙方在培训期间的表现将作为其职业发展的评估依据。

8.3甲方鼓励乙方持续提升专业技能，乙方取得相关职业资格证书的，甲方将给予适当奖励。

第九条保密与隐私保护

9.1乙方承诺保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业机密或内部信息。

9.2乙方在工作中接触到的会员个人信息和健康数据，应严格保密，不得用于任何非正当用途。

9.3甲方应依法保护乙方的个人信息和隐私，不得将其用于与工作无关的其他用途。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

10.2乙方违反职业道德或严重违反甲方规章制度的，甲方可依法解除合同，并不支付经济补偿金。

10.3乙方在合同期内提前resign的，应提前