办公室6S管理新规制度模板.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

办公室6S管理明细要求

目标

为营造洁净整齐办公场所,合理配置、使用多种资源,降低浪费,降低办公成本,提升职员工作热情,塑造良好企业形象,特制订本制度。

适用范围

本制度适适用于企业内部全体职员。

要求

文件:

把文件分为必需(有效)和不要(过期无效),不要全部销毁。必需文件进行归档。

将必需文件根据待处理、处理中和已处理分类放置,另外还有机密类文件。依据应用情况应将分为每日必用、常见和常不用三种,常不用文件要立即处理。

硬盘里电子文档、资料分类必需条理清楚,电子文件需要永久、长久保留,应形成纸质和办公软件等双套介质材料归档保留;储存公用信息U盘采取保护方法,使大家全部自觉地小心使用。而且为了明确存放在硬盘和U盘里信息联络,提议在U盘标签上注明题目。还要把U盘分类。修改以后,一定要注明标题、日期。同时U盘也应该像保留文件一样,保留在专用夹子里。

办公桌:桌面除文件框、电脑、水杯、电话、笔筒、日历外,不许可放其它物品;通常办公常见具:订书机、即时帖、便签纸、橡皮、计算器,能够集中放在抽屉内,使用完成立即放回去;电脑线、网线、电话线有序放置,归纳整理并用扎带扎好;人离开30分钟以上应将桌面收拾洁净,各类物品归位,椅子归位。

坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品,人离开时椅子调正,离开5分钟以上,椅子应放回桌洞内;

电脑:电脑置写字台左前角,竖式主机置桌面下;

卡座屏风:内外侧不许可有任何张贴;

垃圾篓:必需罩塑料袋,置写字台下右前角;

桌洞下不得堆积杂物;

外衣手袋:请置挂于指定位置(或放置在抽屉最下一格,作为私人物品放置区),严禁随意放在办公桌椅上;

饮水机:放指定地点,不得随意移动;

报刊:必需上报架,或阅完后放入办公桌内或原位;

办公设备:打印机、复印机定位放好,周围桌面不得有废纸杂物。废纸应配置专门废纸篓,便于回收利用。

6S推行要领及规范内容

序号

项目

推行要领

规范内容

1

整理

1)对工作场所全方面检验

2)制订[要]和[不要]

3)不要物品清除

4)要物品调查使用频度,决定日常见量

不再使用文件资料、工具废弃处理

不常使用文件放置于文件柜中,常使用文件资料放置就近位置;正在使用文件资料分未处理、正处理、已处理三类放置

各类物品、办公用具/设备/家俱等分类摆放整齐

台面、抽屉最低程度摆放

2

整理

1)前一步骤整理工作要落实

2)需要物品明确放置场所

3)摆放整齐、有条不紊

4)场所、物品标示清楚

各类物品、用具、设备等要有计划,定位放置和标识

文件资料要放入对应文件夹,做好编号、定位摆齐

电脑线和其它电线要用绑带扎起,不零乱

办公桌及抽屉、文件柜内摆放整齐有序,不杂乱

私人物品放置于要求位置

3

清扫

1)建立清扫责任区(室内、外)

2)开始一次全企业大清扫

3)每个地方清洗洁净

4)调查污染源,给予杜绝或隔离

将地面、墙、天花板、门窗、办公桌等打扫洁净,破损处立即维修好

办公用具、用具、办公设备擦洗洁净

文件统计破损处修补好

办公室通风,光线充足

没有噪音和其它污染

4

清洁

1)落实前3S工作

2)制订目视管理基准

3)制订奖惩措施,加强实施

4)部门经理或主管常常带头巡查,带动全员重视6S活动

天天上下班各花10分钟做好5S工作

天天随时自我检验,相互检验,定时或不定时进行检验

对不符合情况立即纠正

保持整理、整理、清扫结果

5

素养

1)制订和遵守企业相关规章制度

2)推行目视化管理

3)实施6S教育、宣导

4)推进多种激励活动

戴识别卡,衣着整齐得体,仪容整齐大方

言谈举止文明有礼,对人热情大方,工作精神饱满

珍惜公共财产,自觉遵守企业相关规章制度

有团体精神,相互帮助,主动参与5S活动

严禁公物私用,做到资源共享

在办公室不吸烟,严禁随意放置易燃易爆物品

在工作场所内不追逐打闹,不大声喧哗和私语,坐立端正

养成节省好习惯,充足利用可再生资源

6

安全

重视全员安全教育

时时刻刻要有全安意识观念

谨记安全第一,防范于未然

配置完善安全设备和器材

立即消除不安全行为和状态

根本排除工作场所中安全隐患

洁净场所,物品摆放井然有序,通道通畅,能很好地避免意外事故发生

消防设施设备、灭火器设置位置

天天下班离开前关掉一切电源设备

奖惩

不按要求实施,发觉第一次警告,以后发觉一次乐捐5元,经提醒后任不立即纠正10元,不仅不认识到错误而且态度恶劣乐捐40。并直接从当事人当月薪资中扣除罚金作职员活动经费。

本制度自公布之日起正式生效,请全体职员遵照实施。

制订:审核:同意:

办公桌目视管理参考图

盆栽台历文件框

盆栽

台历

文件框

电脑显示器

电脑显示器

鼠标垫电话笔筒水杯

鼠标垫

电话

笔筒

文档评论(0)

152****9448 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档