莱芜妇幼保健院新版章程草案.docVIP

莱芜市妇幼保健院章程

第一章总则

第二章宗旨和业务范围

第三章党领导

第四章举行单位

第五章理事会

第一节理事会组成及职责

第二节理事

第三节理事长

第四节理事会会议

第六章管理层

第七章监事会

第八章资产管理和使用

第九章信息公开

第十章终止和剩下资产处理

第十一章章程修改

第十二章附则

第一章总则

第一条为规范本医院行为，提升医疗服务质量和工作效率，确保公益目标实现，依据《机关登记管理暂行条例》及其实施细则和国家相关法律、法规和政策，紧密结合《莱芜市公立医院法人治理结构建设实施方案》相关要求，制订本医院章程。

第二条本医院名称是莱芜市妇幼保健院。

第三条本医院机关类型是公益二类。

第四条本医院住所是莱芜市莱城区凤城西大街12号。

第五条本医院经费起源是财政补助。

第六条本医院创办资金为人民币5330万元。

第七条本医院举行单位是莱芜市卫生和计划生育委员会。

第八条本医院登记管理机关是莱芜市机关监督管理局。

第二章宗旨和业务范围

第九条本医院宗旨和业务范围是：负担全市妇女儿童健康情况及影响原因信息搜集、汇总、分析工作，开展妇幼保健、计划生育、优生优育、不孕不育、生殖保健等领域科学技术研究并组织推广，面向社会提供妇女儿童全生命周期保健服务、疾病诊治、预防、计划生育技术、生殖健康、产前筛查、产前诊疗、新生儿疾病筛查等服务，为基层医疗保健机构提供业务指导和技术支持。

在功效定位上关键包含：坚持国家妇幼卫生工作方针，向全市各辖区及周围区域提供急危重症、疑难杂症诊疗和妇儿医疗保健服务，接收下级医院转诊，并负担人才培养、医学科研及对应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。

第三章党领导

第十条加强医院党组织建设和党对本医院政治、思想和组织领导；认真推行党章和相关要求，落实管党治党和依法办院主体责任；全方面加强本医院思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设。

第十一条坚持党组织政治关键作用。把党委研究讨论作为医院决议重大问题前置程序，凡包含本医院改革发展稳定重大决议、关键人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等事项，未经党委集体研究讨论，不能提交理事会决议。

第十二条坚持党管干部、党管人才标准。本医院党委领导班子组员和理事会、管理层党员领导人员，根据“双向进入、交叉任职”方法配置。发挥本医院党委在选人用人中领导和把关作用，推行把握选人用人条件、提出提议人选、组织推荐考察或公开选聘、研究任用、加强管理监督、培养后备人才等职责。

第四章举行单位

第十三条举行单位权利：

（一）提出本医院宗旨和业务范围；

（二）组建本医院首届理事会；

（三）审核本医院章程草案、章程修改草案；

（四）任命本医院理事长；

（五）委派本医院实施理事；

（六）对本医院根据程序产生管理层、职员理事进行立案；

（七）从外部理事库中选聘本医院外部理事；

（八）选任本医院监事会主任；

（九）审定本医院推荐职员监事；

（十）同意本医院理事会工作汇报并监督运行；

（十一）审定本医院重大事项；

（十二）编制对本医院管理权责清单；

（十三）行使法律法规要求举行单位权利。

第五章理事会

第一节理事会组成及职责

第十四条本医院设置理事会作为决议机构，理事会向举行单位汇报工作。

理事会每届任期为5年。

第十五条理事会由7名理事组成，其中：理事长1名、实施理事1名、职员理事1名，外部理事4名。

理事会下设发展计划、捐赠筹资和经济运行、学术人才、提名薪酬、公共关系、审计等专门委员会，负责为理事会决议提供咨询提议。理事会可依据本医院发展需要成立其它专门委员会。

第十六条理事会职责：

（一）确定和修订本医院章程；

（二）确定本医院发展计划、岗位设置方案、薪酬待遇方案、人才建设计划、年度人才引进计划和方案、职称晋升聘用方案、年度用工计划和方案等关键事项；

（三）审定本医院重大业务活动计划、科研计划和科研年度计划；

（四）审定本医院内设机构或分支机构设置方案；

（五）审定本医院内部关键管理制度；

（六）审议本医院财务预算和决算；

（七）聘用（解聘）院长及本医院管理层其它人员；

（八）制订院长任期目标和本医院管理层其它人员考评评价措施、薪酬管理措施；

（九）审议管理层工作汇报并监督管理层实施理事会决议；

（十）编写和公布本医院年度汇报；

（十一）本医院理事会届满前三个月内负责组建下届理事会；

（十二）决定本医院其它重大事项。

第二节理事

第十七条理事分实施理事、职员理事和外部理事。实施理事由举行单位委派；职员理事由本医院职代会或职员大会选举产生并报举行单位立案；外部理事从市人社局、市