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2025职员简约劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为提供专业的劳动服务，乙方愿意为甲方提供相应的劳动和服务，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

如续签合同，甲乙双方可在本合同期满前日内协商确定，并签订书面协议。

第二条试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方进行考核，如考核不合格，甲方有权解除本合同。乙方在试用期期间的劳动报酬为本合同约定工资的%。

二、工作内容与岗位要求

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，并按照甲方的合法要求完成工作任务。

第四条乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作岗位或地点，双方可协商一致后另行签订补充协议。

第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，提高职业技能。

三、工作时间与休息休假

第六条甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作不超过小时。

第七条甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第八条乙方享有国家法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休息休假权利，具体标准按国家规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他约定项目。

第十条乙方的基本工资为元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方的绩效考核制度确定。

第十一条甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，缴纳标准按国家相关规定执行。

第十二条甲方为乙方提供（具体福利），包括但不限于住房公积金、补充医疗保险、带薪年假等。

五、劳动纪律与规章制度

第十三条乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方的利益和声誉。

第十四条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、纪律处分直至解除劳动合同。

第十五条甲方应依法保障乙方的劳动安全和职业卫生，提供必要的劳动保护条件和措施。

六、合同的变更、解除与终止

第十六条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

第十七条甲乙双方约定解除合同的条件：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响；

乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；

本合同约定的其他解除条件。

第十八条合同终止情形：

本合同期限届满；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

甲方被依法宣告破产；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。

七、经济补偿与违约责任

第十九条本合同解除或终止时，乙方应依法办理工作交接手续，甲方应依法支付相应的经济补偿金。

第二十条乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的经济损失。

第二十一条乙方提前日通知甲方解除合同的，应承担相应的违约