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2025员工劳动合同续签申请书模板范文

正文

本劳动合同续签申请书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）将于年月日期限届满，经双方平等协商，一致同意续签劳动合同，并基础上达成如下条款，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若本合同为无固定期限劳动合同，则双方同意在本合同约定的条件下持续履行，除非经双方协商一致解除合同或依法终止。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方安排，在甲方（部门/岗位）担任职务，具体工作内容包括但不限于：。

工作地点为：。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，双方应协商一致并签订书面补充协议。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据法律法规和公司规章制度制定，并与乙方协商确定。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况和公司规章制度执行。

第四条劳动报酬

甲方应按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体标准和支付方式详见本合同附件《劳动报酬明细表》。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方承诺在本合同期限内，根据乙方的工作表现和公司经营状况，逐步提高乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

甲方按照国家法律法规为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、住房补贴、交通补贴等，具体福利标准见本合同附件《员工福利待遇表》。

第六条劳动条件与保护

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

甲方应定期对乙方进行职业培训和技能提升，帮助乙方提高职业能力。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露商业秘密、串通商业伙伴、参与不正当竞争等。

第八条合同的变更、解除与终止

本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在本合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除合同。具体解除条件和程序按照法律规定执行。

本合同期满后，若双方未续签，本合同自动终止。终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿金（如有）。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，并赔偿造成的经济损失。

第十条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：