2025年典当业务员劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年典当业务员劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因经营需要，需聘用乙方为典当业务员，乙方同意接受甲方的聘用，并双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方从事典当业务员工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1工作职位

乙方同意接受甲方的聘用，担任典当业务员一职，负责甲方典当业务的相关工作。

1.2工作职责

乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）接待客户，了解客户需求，提供典当咨询服务；

（2）审核客户典当资料，评估典当物品的价值和合法性；

（3）办理典当业务，完成相关业务手续；

（4）妥善保管典当物品，确保其安全性和完整性；

（5）协助甲方进行典当物品的鉴定、评估和保管工作；

（6）完成甲方交办的其他与典当业务相关的工作任务。

1.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的典当业务场所，即市区路号。如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点，但应当提前通知乙方并双方协商一致。

1.4工作时间

乙方的工作时间为标准工时制度，即每日工作小时，每周工作天。具体上下班时间由甲方根据业务需要安排。如遇特殊情况需要延长工作时间，甲方应依法支付加班费或安排补休。

1.5休息与休假

乙方享有国家法定节假日、休息日以及病假、事假等休息权利。具体休假安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

第二条劳动报酬与福利

2.1劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他依法应支付的报酬。乙方的基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩另行计算。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬。

2.2福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（2）提供带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定；

（3）提供节日福利、员工培训及其他符合国家规定的福利；

（4）根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资和福利待遇。

2.3奖金与提成

乙方在完成甲方规定的业务指标后，有权获得相应的奖金和提成。具体提成比例及计算方式由甲方根据业务性质另行制定并通知乙方。

2.4绩效考核

甲方将对乙方的工作进行定期绩效考核，考核结果将作为乙方薪资调整、职务晋升的重要依据。乙方应积极配合甲方的考核工作，并根据考核结果改进工作表现。

第三条劳动纪律与规章制度

3.1遵守法律法规

乙方应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，诚实守信，不得从事任何违法违纪行为。

3.2遵守公司规章制度

乙方应当遵守甲方制定的公司章程、规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排。甲方有权根据实际情况调整规章制度，并提前通知乙方。

3.3保护甲方利益

乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.4工作交接

乙方在离职时，应按照甲方的要求办理工作交接手续，包括归还甲方提供的所有物品、文件资料及客户信息等。未办理完毕工作交接手续的，甲方有权暂扣乙方的薪资和福利。

3.5违约责任

如乙方违反本合同约定的劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降薪、解除合同等处理。如乙方因严重失职或违法行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第四条合同的变更、解除与终止

4.1合同的变更

本合同的内容如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议。任何一方不得单方面变更本合同内容。

4.2合同的解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同；

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同；

（4）乙方因患病或非因