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2025年国家开放大学《企业经济学》期末考试复习题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业进行生产决策的首要目标是（）

A.提高生产效率

B.降低生产成本

C.实现利润最大化

D.增加产品产量

答案：C

解析：企业作为经济组织，其根本目标是获取利润。生产决策的制定和实施，最终都是为了实现利润最大化。提高生产效率和降低生产成本是实现利润最大化的手段，而增加产品产量只是实现利润最大化的一个方面，并非首要目标。只有在实现利润最大化的前提下，提高生产效率和降低生产成本才有意义。

2.在市场经济条件下，资源配置的主要方式是（）

A.计划配置

B.市场配置

C.政府配置

D.混合配置

答案：B

解析：市场经济是一种以市场为基础进行资源配置的经济体制。在市场经济中，生产什么、生产多少、如何生产、为谁生产，主要是由市场供求关系决定的。市场通过价格机制、供求机制和竞争机制来调节资源配置，使资源流向效益最高的领域。虽然政府也会对经济进行干预，但市场配置是市场经济条件下资源配置的主要方式。

3.企业成本中，不随产量变动而变动的成本是（）

A.固定成本

B.变动成本

C.总成本

D.平均成本

答案：A

解析：固定成本是指企业在一定时期内不随产量变动而变动的成本，例如厂房租金、设备折旧等。变动成本是指随产量变动而同比例变动的成本，例如原材料费用、计件工资等。总成本是固定成本和变动成本的总和。平均成本是总成本除以产量。因此，不随产量变动而变动的成本是固定成本。

4.企业在制定定价策略时，通常需要考虑的因素不包括（）

A.产品成本

B.市场需求

C.竞争对手价格

D.企业社会责任

答案：D

解析：企业在制定定价策略时，主要考虑的因素包括产品成本、市场需求、竞争对手价格、品牌定位等。这些因素直接影响产品的定价水平和市场竞争力。企业社会责任虽然对企业发展很重要，但通常不是定价策略的直接考虑因素。定价策略的核心是追求利润最大化或市场份额最大化，而企业社会责任更多地体现在产品质量、环境保护等方面。

5.企业进行市场细分的主要目的是（）

A.减少市场风险

B.扩大市场覆盖面

C.集中资源获取竞争优势

D.降低市场营销成本

答案：C

解析：市场细分是指将一个整体的市场划分为若干个具有相似需求的子市场的过程。企业进行市场细分的目的是为了更好地了解不同消费者的需求，从而集中资源服务于某一或某些特定的子市场，形成竞争优势。通过市场细分，企业可以更精确地定位目标客户，设计更符合客户需求的产品和服务，制定更有效的市场营销策略，从而提高营销效率和市场竞争力。

6.企业进行产品组合决策时，需要考虑的主要因素是（）

A.产品价格

B.产品生命周期

C.企业资源

D.产品品牌

答案：C

解析：产品组合是指企业所提供的全部产品线和产品项目的集合。企业进行产品组合决策时，需要考虑的主要因素是企业自身的资源，包括生产能力、技术水平、资金实力、营销能力等。企业的资源决定了其能够提供的产品种类和数量，以及产品组合的结构。产品价格、产品生命周期和产品品牌虽然也是重要的产品决策因素，但它们是在产品组合决策确定之后，针对具体产品进行的。

7.企业进行投资决策时，需要考虑的主要因素是（）

A.投资回报率

B.投资风险

C.投资期限

D.以上都是

答案：D

解析：企业进行投资决策时，需要综合考虑多个因素。投资回报率是衡量投资效益的重要指标，反映了投资所能带来的经济效益。投资风险是指投资可能面临的各种损失的可能性，包括市场风险、经营风险、财务风险等。投资期限是指投资从投入到回收所需的时间，影响着资金的时间价值和投资决策的灵活性。这三个因素都是企业进行投资决策时需要重点考虑的，缺一不可。

8.企业进行国际市场营销时，需要克服的主要障碍是（）

A.语言障碍

B.文化差异

C.政治风险

D.以上都是

答案：D

解析：企业进行国际市场营销时，需要克服多个障碍。语言障碍会导致沟通不畅，影响市场营销效果。文化差异会导致消费者需求、购买行为、营销方式等方面的差异，需要企业进行相应的调整。政治风险是指东道国政治环境的变化可能给企业带来的损失，例如政策变化、税收调整、外汇管制等。这三个因素都是企业进行国际市场营销时需要重点考虑和克服的障碍。

9.企业进行人力资源管理时，首要的任务是（）

A.招聘员工

B.培训员工

C.员工激励

D.员工绩效评估

答案：A

解析：人力资源管理是指企业对人力资源的获取、开发、使用、保持和激励等一系列管理活动的总称。企业进行人力资源管理时，首要的任务是获取人力资源，也就是招聘员工。只有通过招聘，企业才能获得所需的人才，