（13页PPT）中层管理者的时间管理之四象限.pptVIP

时间管理培训之---时间管理四象限你是否处于这样的状态1时间管理，高效的工作和生活

管理时间，让你每天从容不迫

打败拖延，让你不再四处救火

高效专注，1小时干2小时的工作

养成良好习惯，高效学习有条理

打造高效团队，团队高效运转业绩倍增2原则二：帕累托原则-80%20%原则一：要事第一原则-时间管理四象限时间管理的核心原则3时间管理核心原则时间管理时间管理成为是一种习惯4原则1：要事第一1你或别人认为需要立刻处理的紧急事件或活动。紧急性你个人觉得有价值且对你的使命、价值观及首要目标有意义的活动。重要性时间管理的核心原则5重要性紧迫程度二：重要但不紧急一：重要而且紧急四：不重要且不紧急三：不重要但紧急6重要性紧迫程度二：重要但不紧急1、准备工作、编制计划、维持关系。2、去拜访VIP客户。3、计划给员工进行培训。4、回访客户。一：重要而且紧急1、紧急状况、迫切问题、限期完成。2、一会儿要参加重要会议。3、与客户沟通要做合同。4、准备事项。四：不重要且不紧急1、处理一般性文件。2、看电视消磨时光。3、归档本文件。三：不重要但紧急1、造成干扰的紧急事件。2、打若干个沟通的电话。3、帮助客户解决一个难题。7我们工作中的主要压力来自于第一象限，其实第一象限80%的事务来自于第二象限（重要但不紧急）没有被处理好的事情，也就是说这个压力和危机是自己给自己的。所以关键是尽可能解决多的来自第二象限的事情才能是的压力减缓。第一象限：没什么好说的立即去做提示：很多重要的事都是因为一拖再拖或事前准备不足，而变成迫在眉睫。该象限的本质是缺乏有效的工作计划导致本处于“重要但不紧急”第二象限的事情转变过来的，这也是传统思维状态下的管理者的通常状况，就是“忙”。8不能因为不紧急就不去解决它。我们应该第一时间将任务进行分解，然后一个一个解决，并制定时间表，在规定的时间内完成就不会让第二象限的事情偷溜到第一象限中去。第二象限：有计划去做！提示：荒废这个领域将使第一象限日益扩大，使我们陷入更大的压力，在危机中疲于应付。反之，多投入一些时间在这个领域有利于提高实践能力，缩小第一象限的范围。做好事先的规划、准备与预防措施，很多急事将无从产生。这个领域的事情不会对我们造成催促力量，所以必须主动去做，这是发挥个人领导力的领域。这更是传统低效管理者与高效卓越管理者的重要区别标志，建议管理者要把80%的精力投入到该象限的工作，以使第一象限的“急”事无限变少，不再瞎“忙”。9**20/80的法则