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心理咨询师二级理论√

第一部分职业道德

(第１~25题,共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导:

◆该部分均为选择题，每小题都有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是对的的，多项选择题有两个或两个以上选项是对的的。

◆请依照题意的内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多项选择,则该题均不得分。

(一)单项选择题(第１~8题）

1、中华民族的民族精神的关键是()。

A、集体主义B、艰辛奋斗

Ｃ、爱国主义D、自强不息

2、关于道德与法律在调整社会关系领域的不一样作用,对的的说法是（)。

A、道德的调整主体比法律多Ｂ、法律的适应范围比道德广

C、道德调整的力度比法律弱D、法律的可接受性比道德强

３、在近当代西方职业领域，资本主义职业精神集中体现于()。

A、人本主义的思潮之中

B、新教伦理的理念之中

C、上帝意识之中

D、民权主义运动之中

4、集体主义的本质规定是（)。

Ａ、人们必须有组织地开展活动B、人人享受个人价值实现机会的平均主义

C、个人意愿、意志和行为的叠加D、集体利益高于个人利益

5、关于拜金主义的了解中，对的的是()。

A、追求金钱即为拜金主义

B、守财奴是拜金主义的经典代表

C、以获取金钱为人生的最终目标

D、认为金钱是财神爷的化身

6、坚持反对享乐主义的基本依据是()。

A、苦海无涯的前定人生理论

B、享乐是消弭进取之心的毒药

C、奉行享乐主义，使人们失去崇高追求

D、我们的社会生产力还未达成满足享乐主义的物质基础

7、1９7８年，美国国会经过一部规范政府官员行为、具备立法性质的职业准则，这部法律的名称是(）。

A、《从政职业法》Ｂ、《荣誉法典》

Ｃ、《反腐败条例》D、《个人财产收入申报法》

８、践行“节约”职业道德规范，对从业人员的根本规定是()。

A、艰辛朴素，省吃俭用B、取之有度,用之有节

C、内外有别，因人而异D、因地制宜,公私分开

(二）多项选择题（第9~1６题)

9、比尔·盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优异员工。你对这句话的了解是（)。

A、老板无非是要让员工无条件地为自已工作

B、这反映了老板很阴暗的一个心理

Ｃ、把个人发展与公司命运融合到一起才有前程

D、在推动公司发展中成就自已

卷册一:职业道德部分第l页（共３页)

10、依照《中华人民共和国反不合法竞争法》,属于商业秘密构成要件的是(）。

Ａ、不为公众所知悉B、能为权利人带来经济利益

C、具备实用性D、权利人采取保密方法

１1、以下关于“诚信”的“资质性”的说法中，对的的是()。

Ａ、说真实的话，做对的的事可以提高资质

B、在短期内经过努力公关，可以取得资质的有效跨跃

C、主动参加等级鉴定,取得更高资质

D、别人的信任是资质的重要存在方式

１2、以下表述中,属于《中国商业公司诚信条约》内容的是(）。

A、建立健全商品进货检验验证制度

B、不谋求暴利及一切不合法利益

C、对售出商品实施商品质量先行负责制

D、维护公司形象，通常将投诉对象移交消协解决

13、美国通用电气公司(GＥ)的员工守则规定,“绝不可以提供或予以任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了(）。

Ａ、职业纪律的规定Ｂ、办事公道的规定

C、怕惹官司的忧虑心里D、紧张公司支出过重

１４、某著名公司家乘飞机出差,选择坐经济舱丽不坐头等舱。H2．,则说“做经济舱花费少，可你和搭乘头等舱的人同时到达目标地。”这句话反映的职业素质是()。

A、遵纪守法B、诚实守信

Ｃ、勤俭节约Ｄ、乐观向上

1５、苹果电脑公司是微软公司的老对手，该公司陷入严重财务危机。微软公司则决定向老对手注资,帮助苹果公司度过危机，微软和苹果两家公司双双赢利,此举阐明()。

Ａ、竞争不排斥合作

B、互利互助的合作可以实现双赢

Ｃ、在对方困难的情况下，敲竹杠容易形成合作格局

D、上述合作，微软在经济账上是划算的

1６、职业活动规定从业人员全力以赴地工作，重要包含（)。

Ａ、把心用在工作上

B、在工作中竭尽才智

C、从小事做起，重视细节

Ｄ、严格规定,精益求精

二、职业道德个人体现部分(