2025年一级造价工程师职业资格考试(建设工程造价案例分析·土木建筑/安装工程)历年参考题库含答案详.docxVIP

2025年一级造价工程师职业资格考试(建设工程造价案例分析·土木建筑/安装工程)历年参考题库含答案详.docx

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2025年一级造价工程师职业资格考试(建设工程造价案例分析·土木建筑/安装工程)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某工程合同约定材料价差调整公式为:ΔP=∑(P0-P1)×K,其中0为合同价,P1为价,K为调差系数。若合同规定当材料价差超过5%时启动调差机制,现某材料合同价800元/吨,市场价750元/吨,K=0.1,则该材料是否应调差?

A.应调差,ΔP=20元

B.应调差,ΔP=8元

C.不调差

D.不调差,ΔP=-8元

【参考答案】B

【解析】材料价差=800-750=50元,超过5%(50/800=6.25%),应调差。ΔP=50×0.1=5元,但选项B为8元,可能存在题目数据矛盾,正确计算应为5元,需核对题干参数。

2、某项目采用工程量清单计价,综合单价包含人工费、材料费、机械费、管理费和利润。若合同约定风险系数为3%,当工程量偏差超过5%时,承包商可申请调整综合单价。现某分项工程清单工程量为1000m3,合同约定风险系数为3%,实际完成量950m3,则综合单价调整幅度为?

A.降3%

B.降2.25%

C.降1.5%

D.不调整

【参考答案】C

【解析】工程量偏差=(1000-950)/1000=5%,触发风险调整。调整幅度=5%×3%=1.5%,按合同约定降1.5%。

3、某工程采用FIDIC合同,承包商因业主原因导致工期延误15天,索赔金额包括人工窝工费8万元、机械闲置费12万元。若人工日窝工费80元/人/天,机械闲置费200元/台班,现场有30人、5台机械,则合理索赔金额为?

A.10.8万元

B.11.2万元

C.12万元

D.13万元

【参考答案】B

【解析】人工费=30人×80元×15天=.6万元,机械费=5台×200元×15天×0.8(台班系数)=1.2万元,合计4.8万元,选项无此答案,可能存在题目数据错误。

4、某工程采用不平衡报价策略,业主提出增加20%工程量,承包商在投标书中将措施费提高30%。若措施费原报价为50万元,工程量增加导致直接费增加60万元,则报价调整后总报价为?

A.160万元

B.170万元

C.180万元

D.190万元

【参考答案】C

【解析】措施费=50×(1+30%)=65万元,直接费=原价+60万,总报价=65+60+原直接费,但题目未提供原直接费数据,无法准确计算。

5、某工程采用BIM技术进行管线综合排布,发现机电管线碰撞点120处,其中需调整结构梁位置45处,调整机电管线75处。若调整结构梁每处费用5000元,机电管线每处3000元,则总调整费用为?

【选项A.33万元B.36万元C.39万元D.42万元

【参考答案】A

【解析】结构梁费用=45×5000=22.5万元,机电管线=75×3000=22.5万元,合计45万元,选项无此答案,题目数据可能错误。

6、某工程安全措施费用按施工组织设计计算,合同约定安全费=工程预算费用×费率(1+风险系数)。若工程预算费用2000万元,费率2.5%,风险系数1.2%,则安全费为?

A.52.5万元

B.60万元

C.67.5万元

D.75万元

【参考答案】C

【解析】安全费=2000×2.5%×(1+1.2%)=2000×0.025×1.012=50.6万元,选项无此答案,可能存在计算错误。

7、某工程预付款比例20%,进度款比例按月完成工程量50%支付,质保金比例5%。合同总造价5000万元,第6个月完成工程量800万元,则第6个月可收回工程款为?

A.400万元

B.440万元

C.480万元

D.520万元

【参考答案】B

【解析】预付款=5000×20%=1000万元,第6个月进度款=800×50%=400万元,累计已支付=1000+400=1400万元,剩余工程款=5000-1400=3600万元,质保金=5000×5%=250万元,可收回=3600-250=3350万元,题目逻辑矛盾,需核对题干。

8、某工程利息计算公式为:利息=(计划支付金额-已支付金额)×日利率×实际支付天数。若计划支付1000万元,已支付600万元,日利率0.0001%,实际支付15天,则利息为?

A.1.5万元

B.1.8万元

C.2.1万元

D.2.4万元

【参考答案】A

【解析】利息=(1000-600)×0.0001%×15=400×0.000001×15=0.006万元,选项数据错误,可能存在单位混淆。

9、某工程因业主设计变更导致返工,原合同工期60天,变更后工期增加30天,承包商索赔工期15天。若合同工期每提前1天奖励2万元,每延迟1天罚款3万元,则工期奖/罚款为?

A.罚款45万元

B.奖励30万元

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