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2025年新劳动合同范本
合同编号：
签订地点：
签订日期：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
户籍地址：
居住地址：
鉴于甲方依法注册成立并合法经营，乙方具备相应的劳动能力并与甲方建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。
固定期限：自年月日起至年月日止。
无固定期限：自年月日起，至本合同第三十条约定的解除或终止条件出现时止。
以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成之日止。
甲乙双方同意按上述第种期限形式订立本合同。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作内容为：。
2.3乙方的工作地点为：。
2.4甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，双方应当协商一致，签字确认后生效。
2.5乙方同意并接受甲方的工作安排，并承诺在本合同期内认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方根据国家法律法规规定，结合乙方的工作岗位特点，确定乙方的工作时间为：
□标准工时制：每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
□不定时工作制：工作时间根据甲方的需要和乙方的工作情况灵活确定，乙方承诺根据甲方安排完成工作任务。
□综合计算工时制：以月为周期综合计算工作时间。
3.2甲方安排乙方延长工作时间的，应当依法支付加班工资、安排补休或调休。
3.3乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照国家法律法规规定和本单位的工资分配制度，结合乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩，确定乙方的基本工资为：。
4.2乙方的工资标准（包括基本工资、绩效工资、提成等）为：。
4.3乙方的工资支付时间为：每月日前。
4.4乙方享有国家法律法规规定的加班工资、奖金、补贴等福利待遇，具体标准和计算方式由甲乙双方协商确定。
4.5乙方应依法缴纳个人所得税和社会保险费，由甲方代扣代缴。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，并依法承担用人单位应承担的部分。
5.2乙方依法享受国家规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗期、生育假、丧假等。
5.3甲方根据自身情况为乙方提供企业年金、补充医疗保险等福利待遇。
5.4乙方享有国家法律法规规定的其他劳动福利待遇，具体由甲乙双方协商确定。
第六条劳动条件与劳动保护
6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全与健康。
6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴必要的劳动保护用品，并接受甲方的安全教育和培训。
6.3乙方在劳动过程中因工作需要进行高处作业、带电作业、有毒有害作业或其他危险作业时，应当严格遵守国家相关法律法规和岗位操作规范。
6.4甲方
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