干部综合素质能力测评试题及答案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

干部综合素质能力测评试题及答案

第一部分政治素养与理论认知(共30分)

一、单项选择题(每题2分,共10分)

1.某单位在组织学习最新重要会议精神时,个别干部以“业务忙”为由缺席集中学习。对此现象最恰当的评价是:

A.工作与学习可灵活调整,无需强制要求

B.反映出部分干部政治理论学习主动性不足

C.说明学习形式需优化,应改为线上自主学习

D.属于正常现象,不影响整体工作推进

2.以下哪项最能体现“以人民为中心”的发展思想?

A.某街道将年度考核重点从“项目数量”调整为“群众满意度”

B.某部门为完成指标,集中开展“突击式”民生工程

C.某干部在调研中仅走访“示范户”,总结“典型经验”

D.某单位将政策解读材料全部采用专业术语,强调“严谨性”

3.面对网络上传播的不实政策解读信息,干部的正确做法是:

A.转发前先核实信息来源,若存疑则不转发

B.认为“法不责众”,随大流转发

C.以“个人账号”名义评论“政策可能有调整”

D.直接忽略,专注本职工作

4.某地区在制定乡村振兴规划时,未征求村民意见,直接套用其他地区模板。这一行为违背了:

A.系统观念

B.问题导向

C.群众路线

D.底线思维

5.关于“两个维护”的理解,正确的是:

A.仅需在重大原则问题上体现

B.是具体的、实践的,体现在履职全过程

C.主要由高级干部落实,基层干部只需做好业务

D.与日常工作关联不大,无需特别强调

二、多项选择题(每题3分,共15分,少选得1分,错选不得分)

1.以下哪些行为符合“政治判断力”的要求?

A.对网络上“唱衰经济”的言论及时辨析并澄清

B.发现同事在酒局中传播不当政治笑话时提醒制止

C.向上级汇报工作时只报喜不报忧,避免“影响判断”

D.在起草文件时严格对标最新政策表述,确保政治正确

2.某社区推行“民生微实事”项目,由居民投票决定资金使用方向。这一做法体现了:

A.全过程人民民主

B.基层治理创新

C.形式主义落实

D.以人民为中心的导向

3.干部在理论学习中常见的误区包括:

A.重“留痕”轻“走心”,把记笔记数量当学习成果

B.结合工作实际思考不足,学用“两张皮”

C.满足于“读原文”,不深入理解核心要义

D.主动跟进最新理论成果,建立知识更新机制

4.关于“斗争精神”的理解,正确的有:

A.是面对矛盾时敢于迎难而上的担当

B.是处理问题时不讲策略、盲目硬干

C.是维护党和人民利益时的原则性

D.是对错误言论和行为的坚决抵制

5.某县在生态保护与经济发展中面临矛盾,正确的处理方式应包括:

A.算大账、算长远账,优先保障生态红线

B.为完成GDP指标,默许企业轻微超标排放

C.组织专家论证,探索生态产品价值实现路径

D.广泛征求群众意见,平衡短期利益与长期利益

三、简答题(5分)

请结合岗位实际,简述如何将“学思想”与“强党性”有机统一?

第二部分专业能力与业务水平(共35分)

一、案例分析题(15分)

某县农业农村局收到群众反映:“本季度发放的种粮补贴未到账,部分村民已连续两月未收到。”经初步核查,问题可能涉及三个环节:

①县财政局:“补贴名单由农业农村局提供,我们按名单拨付。”

②农业农村局业务科:“名单经乡镇汇总后上报,已核对过基础信息。”

③乡镇农经站:“部分村民手机号变更未及时登记,导致短信通知未送达,但补贴已转入银行账户。”

问题:

1.请分析该问题暴露的工作短板(5分)。

2.提出针对性整改措施(10分)。

二、实务操作题(20分)

假设你是某街道综合执法队队长,需牵头开展“占道经营专项整治”。前期调研发现:

-辖区有120余家流动摊贩,其中60%为失业人员或低保户;

-3个老旧小区周边无正规菜市场,居民买菜不便;

-部分摊贩集中在学校、医院门口,存在交通拥堵和食品安全隐患。

要求:

1.制定整治方案的核心思路(8分);

2.列出需重点协调的部门及职责(6分);

3.提出防止“一禁了之”“反弹回潮”的长效措施(6分)。

第三部分沟通协调与团队管理(共20分)

一、情景模拟题(10分)

你分管的科室新调入一名干部小王(35岁,原在上级机关工作),近期出现以下情况:

-工作中常提出“按上级文件要求应如何做”,但对基层实际操作难度考虑不足;

-与同事讨论问题时,因语速快、语气急,导

文档评论(0)

小陈同学 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档