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2025年建筑工地劳务合同

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方在建筑工地进行特定项目施工所需劳务事宜，签订本合同。

第一条合同主体

甲方（用人单位）：名称________________________，法定代表人________________________，注册地址________________________，联系电话________________________。

乙方（劳务派遣单位或劳务中介）：名称________________________，法定代表人________________________，注册地址________________________，联系电话________________________。

劳务人员：姓名________________________，身份证号码________________________，住址________________________，联系电话________________________。

第二条合同标的

甲方因实施位于________________________的________________________工程项目（以下简称“工程项目”），需要劳务人员从事________________________（以下简称“工作任务”）。

工作任务具体内容包括：_________________________________________________________；_________________________________________________________；_________________________________________________________。

工作地点为________________________。

第三条合同期限

本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

第四条劳务人员的权利和义务

劳务人员的权利：

1.享有按约定获得劳务报酬的权利；

2.享有在甲方提供的劳动安全卫生条件下工作的权利；

3.享有接受甲方提供的安全生产教育培训的权利；

4.享有法定节假日休息的权利；

5.享有依法参加社会保险和享受相应福利待遇的权利；

6.对工作条件提出合理化建议的权利；

7.法律法规规定的其他权利。

劳务人员的义务：

1.按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务；

2.遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于安全生产规章制度；

3.遵守国家有关法律法规，不得从事任何违法犯罪活动；

4.保守甲方的商业秘密和技术秘密；

5.按时出勤，遵守劳动纪律；

6.自觉维护甲方的形象和声誉；

7.法律法规规定的其他义务。

第五条甲方的权利和义务

甲方的权利：

1.对劳务人员的工作进行监督、管理和考核；

2.根据工程进度和工作需要，有权调整劳务人员的工作岗位和工作内容；

3.对违反合同约定的劳务人员，有权按照合同约定进行处理。

甲方的义务：

1.为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

2.对劳务人员进行上岗前的安全生产教育培训；

3.按时足额支付劳务报酬；

4.依法为劳务人员办理并缴纳社会保险；

5.提供必要的食宿条件（根据合同约定）；

6.维护劳务人员的合法权益。

第六条乙方的权利和义务（如果适用）

乙方的权利：

1.监督劳务人员的工作表现；

2.对违反合同约定的劳务人员，有权要求甲方进行处理或自行进行处理。

乙方的义务：

1.为甲方推荐或派遣符合甲方工作要求的劳务人员；

2.负责劳务人员的招聘、培训、考核、工资发放、社会保险缴纳等管理工作；

3.维护劳务人员的合法权益；

4.接受甲方的监督和管理。

第七条劳务报酬

劳务报酬标准：按______（选择：小时、日、月或工程量）计酬，具体标准为______元/______（小时、日、月或每单位工程量）。

支付方式：甲方（或乙方）于每月______日（或按工程进度）支付上月（或当期）劳务报酬，通过银行转账方式支付至劳务人员指定的银行账户：开户行________________________，户名________________________，账号________________________。

加班费：加班费按不低于劳务人员本人日或小时工资的______