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2026年南方电网汇源通集团招聘考试（公共管理类）练习题及答案一

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.公共管理的核心价值是（）

A.效率优先

B.公平与效率并重

C.市场导向

D.利润最大化

答案：B

2.在公共部门绩效评估中，最能体现“结果导向”的指标是（）

A.投入指标

B.过程指标

C.产出指标

D.结果指标

答案：D

3.下列关于“新公共服务”理论的表述，错误的是（）

A.强调公民权高于企业家精神

B.政府的作用是“掌舵”而非“划桨”

C.重视公共价值与公共利益的实现

D.倡导公务员为公民服务而非顾客

答案：B

4.某市供电局在台风灾后迅速恢复电力，体现了公共危机管理的哪一阶段（）

A.减缓

B.准备

C.响应

D.恢复

答案：C

5.根据《政府信息公开条例》，行政机关收到政府信息公开申请，应当自收到申请之日起多少个工作日内答复（）

A.7日

B.10日

C.15日

D.20日

答案：D

6.在公共政策执行中，“自上而下”模式最突出的缺陷是（）

A.忽视基层创新

B.过度分权

C.目标模糊

D.资源不足

答案：A

7.下列属于“外部性”现象的是（）

A.电网企业投资充电桩，带动新能源汽车销量

B.企业内部员工培训

C.企业降低生产成本

D.企业提高产品价格

答案：A

8.某供电局推行“一网通办”，其改革逻辑属于（）

A.新公共管理

B.传统公共行政

C.新公共服务

D.治理理论

答案：A

9.公共部门与私人部门在人力资源管理上的根本差异在于（）

A.薪酬结构

B.绩效标准

C.公共责任

D.招聘流程

答案：C

10.在电网企业中，建立“首席数据官”制度，主要体现的组织变革方向是（）

A.科层化

B.扁平化

C.专业化

D.虚拟化

答案：C

11.下列不属于公共财政职能的是（）

A.资源配置

B.收入分配

C.经济稳定

D.利润再投资

答案：D

12.某省电网公司推行“碳达峰”专项行动，其政策工具属于（）

A.自愿性工具

B.混合型工具

C.强制性工具

D.信息性工具

答案：B

13.在公共治理中，“网络治理”强调的核心是（）

A.政府垄断

B.多中心协同

C.市场自由

D.层级节制

答案：B

14.下列关于“公共价值”的表述，正确的是（）

A.等同于市场价值

B.由政治家单独定义

C.通过公民集体协商形成

D.以企业利润为核心

答案：C

15.某市供电局通过“办电e助手”小程序实现客户自助报装，其创新类型属于（）

A.产品创新

B.流程创新

C.营销创新

D.组织创新

答案：B

16.根据“街头官僚”理论，基层供电所员工在政策执行中的自由裁量权大小主要取决于（）

A.上级偏好

B.资源稀缺程度

C.客户投诉量

D.媒体曝光度

答案：B

17.在公共部门战略管理中，SWOT分析中的“T”指的是（）

A.技术

B.时间

C.威胁

D.人才

答案：C

18.下列属于“政府失灵”表现的是（）

A.公共物品供给不足

B.市场垄断

C.信息不对称

D.外部性

答案：A

19.某电网企业设立“社会责任日”，邀请市民参观变电站，其沟通策略属于（）

A.双向不对称

B.双向对称

C.单向发布

D.危机公关

答案：B

20.在公共预算中，实行“零基预算”的最大优点是（）

A.简化流程

B.增量调整

C.打破基数依赖

D.保持稳定性

答案：C

21.下列关于“数字治理”的表述，错误的是（）

A.强调数据共享

B.依赖算法决策

C.弱化公民参与

D.提升透明度

答案：C

22.某供电局将“获得电力”指标纳入政府营商环境评价，其评估主体是（）

A.国家发改委

B.国家能源局

C.世界银行

D.中电联

答案：C

23.在公共组织文化中，最能促进创新的氛围是（）

A.高权力距离

B.高不确定性规避

C.低不确定性规避

D.高集体主义

答案：C

24.下列属于“公共伦理”范畴的是（）

A.企业避税

B.