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2025短期工劳动合同书
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
鉴于甲方因（具体原因，如项目需求、季节性工作等）需要聘用乙方为短期工，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。
1.2本合同到期后，双方可协商续签，但任何一方未在合同期满前日以书面形式通知对方续签意向的，本合同自动终止。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（具体岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）。乙方应按甲方的要求完成工作任务，并达到甲方设定的工作标准。
2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。如乙方拒绝调整且甲方决定终止本合同的，甲方不承担任何违约责任。
2.3乙方的工作地点为：，如因工作需要甲方安排乙方到其他地点工作的，应提前日通知乙方，并协商一致后执行。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体作息时间根据甲方的安排执行。如遇特殊工作需求，甲方可要求乙方加班，但需提前日通知乙方，并支付相应的加班费或安排补休。
3.2甲方应安排乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、丧假等。具体休假安排由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。
3.3乙方在享有休息休假期间，应遵守国家法律法规，不得从事任何违法或违规行为。
第四条劳动报酬
4.1甲方支付乙方的月工资为人民币元（大写：元整），包含基本工资、绩效奖金及其他补贴。具体支付方式由双方另行约定。
4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资。如遇特殊情况需延迟支付的，甲方应提前日通知乙方并说明原因。
4.3加班费、绩效奖金及其他补贴按国家有关规定及甲方内部制度执行，具体标准由双方协商确定。
4.4乙方在合同期内享有（具体福利，如节假日福利、交通补贴、通讯补贴等），具体福利内容由甲方根据实际情况确定。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应为乙方缴纳（具体险种，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险，具体缴纳标准和方式按国家规定执行。
5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，公积金缴纳比例为乙方工资的%，其中%由甲方承担，%由乙方承担。如乙方自愿放弃缴纳公积金，应以书面形式向甲方提出申请。
5.3乙方享有国家规定的其他劳动和社会保障权利，具体包括但不限于（具体权利，如带薪休假、职业培训等）。
第六条劳动条件与保护
6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全培训和劳动保护教育，提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。
6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，如因乙方违反规定而导致的事故，责任由乙方自行承担。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1合同期内，经双方协商一
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