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2025年广州市劳动合同样本（标准版）

广州市劳动合同

合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省广州市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

类型：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，具体如下：

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和内容）。

2.3乙方的工作地点为：。甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点工作，但应当符合法律法规的相关规定。

第三条劳动报酬

3.1甲方采用以下方式支付乙方工资：

（A）计时工资：乙方的基本工资为元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩核定。

（B）计件工资：乙方的劳动报酬按完成工作量计算，具体标准为。

3.2甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

3.3乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，相关费用由甲乙双方按比例分担。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。

4.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

5.3乙方因工作遭受人身伤害或者因职业病需要治疗的，甲方应当依法承担相应责任。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有（如：住房公积金、企业年金、补充医疗保险等）等福利待遇。

6.3乙方退休后，依法享受相应的退休待遇。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面变更协议。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

7.3乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

7.4本合同期满，劳动合同终止。甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第八条经济补偿

8.1本合同解除或者终止的，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。

8.2经济补偿金的具体标准和计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第九条劳动争议处理

9.1甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商解决。协商不成的，可以向甲方所在的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲