入工会的电子合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:[编号]

签订日期:[年]年[月]月[日]

甲方(工会):[工会名称],地址:[地址],联系人:[联系人姓名],联系电话:[联系电话]。

乙方(会员):姓名:[姓名],性别:[性别],出生年月:[出生年月],身份证号码:[身份证号码],工作单位:[工作单位],联系电话:[联系电话]。

鉴于:

1.甲方是依法成立的工会组织,负责维护职工合法权益,促进企业和谐稳定。

2.乙方愿意加入甲方工会,成为甲方的一名正式会员。

为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本协议:

第一条入会条件

1.乙方应具备完全民事行为能力,且为甲方单位内的职工。

2.乙方承认并遵守甲方的章程和规章制度。

3.乙方自愿申请加入甲方工会。

第二条会员权利

1.乙方有权参加甲方组织的各项活动,享受甲方提供的各项服务。

2.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

3.乙方有权在甲方工会内部发表个人意见,参与民主管理。

4.乙方有权获得甲方工会提供的法律援助、困难帮扶等福利。

第三条会员义务

1.乙方应按时缴纳会费,履行会员义务。

2.乙方应遵守国家法律法规,维护社会公德,维护甲方工会的形象。

3.乙方应积极参加甲方工会组织的各项活动,发挥积极作用。

4.乙方应维护集体利益,不得损害甲方工会及会员的合法权益。

第四条会费缴纳

1.乙方应按照甲方规定的会费标准缴纳会费。

2.会费缴纳方式:[详细说明缴纳方式,如银行转账、现金等]。

3.会费缴纳时间:[详细说明缴纳时间,如每月、每季度等]。

第五条退会规定

1.乙方因工作调动、退休等原因离开甲方单位,可以申请退会。

2.乙方申请退会,应书面通知甲方工会,并按规定办理退会手续。

3.乙方退会后,不再享有甲方工会会员的权利。

第六条违约责任

1.乙方未按时缴纳会费的,甲方有权催缴,并按相关规定处理。

2.乙方违反甲方章程和规章制度的,甲方有权给予警告、暂停会员资格等处分。

3.乙方损害甲方工会及会员合法权益的,甲方有权依法追究其法律责任。

第七条争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向甲方工会提出仲裁请求,甲方工会将依法依规进行处理。

第八条其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。

甲方(盖章):

乙方(签字):

附件:

1.甲方工会章程

2.甲方工会规章制度

3.会费缴纳标准

[注:以上模板仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。]

第2篇

合同编号:_______

甲方(工会):________________________

乙方(职工):________________________

根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方加入甲方工会事宜,达成如下协议:

一、工会性质及宗旨

1.甲方为_______(单位名称)工会,是依法成立的群众性组织,以维护职工合法权益、提高职工素质、促进企业发展为宗旨。

2.乙方自愿加入甲方工会,成为甲方工会的一名会员。

二、会员权利与义务

1.乙方享有以下权利:

(1)参加甲方工会组织的各项活动;

(2)选举权和被选举权;

(3)对甲方工会工作的监督、批评和建议权;

(4)依法享受甲方工会提供的各项福利和服务;

(5)其他依法应享有的权利。

2.乙方承担以下义务:

(1)遵守国家法律法规和甲方工会章程;

(2)积极参加甲方工会组织的各项活动;

(3)维护甲方工会的合法权益;

(4)按时缴纳会费;

(5)其他依法应承担的义务。

三、会费缴纳

1.乙方应按照甲方工会规定的会费标准缴纳会费。

2.乙方缴纳会费的方式为:_______(银行转账、现金支付等)。

四、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。

2.合同期满后,如乙方愿意继续加入甲方工会,应提前一个月向甲方工会提出书面申请,经甲方工会审核同意后,双方可续签本合同。

五、违约责任

1.乙方如违反本合同约定,甲方工会有权要求乙方改正,并可视情节轻重给予相应处罚。

2.甲方工会如违反本合同约定,乙方有权向甲方工会提出书面申诉,甲方工会应在收到申诉后一个月内给予答复。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(工会)签字(盖章):__________________

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