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执业药师劳动合同范本

执业药师劳动合同

合同编号：ZYYSHT-2023-______

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址：________________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：________________________

居民身份证号码：________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国药品管理法》、《执业药师职业资格制度规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

1.3试用期内，甲方有权对乙方进行考核，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1甲方根据工作需要，聘用乙方在________________________部门担任________________________岗位（执业药师）工作。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：

（1）负责处方审核与调配工作，确保药品调配的准确性和安全性；

（2）提供用药咨询和指导服务，解答患者用药疑问；

（3）开展药物警戒工作，收集、整理和上报药品不良反应；

（4）参与药品质量管理，确保药品储存、养护符合规定；

（5）开展合理用药宣传和教育工作；

（6）参与药事管理委员会相关工作；

（7）完成甲方安排的其他与执业药师职责相关的工作。

2.3乙方的工作地点为：________________________________。

2.4甲方因工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应当事先与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行国家规定的工时制度，具体为________________________（标准工时/综合计算工时/不定时工作制）。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付加班工资或安排补休。

3.3乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.4乙方在甲方连续工作满一年以上的，享受带薪年休假。具体休假天数按照国家有关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，发薪日为每月____日。

4.2乙方试用期满后的月工资标准为人民币____元（大写：________________________元整）。该工资标准包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方根据乙方的学历、职称、工作年限、绩效考核结果等因素，可以对乙方的工资标准进行调整。

4.4乙方依法享受的婚假、产假、丧假等假期期间，甲方应当支付乙方不低于其正常工作时间的工资报酬。

4.5甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

4.6甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

4.7甲方可以根据经营状况和乙方的绩效考核结果，对乙方的绩效工资部分进行调整。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲乙双方必须依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应当按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应当承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方在合同期内因工负伤或患职业病，按照《工伤保险条例》及相关规定享受工伤保险待遇。

5.4甲方为乙方提供以下