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2025国考佛山市司法行政岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

佛山市某区近年来在社区矫正工作中面临诸多挑战，如社区资源不足、专业人员短缺、监管手段单一等。请根据给定材料，归纳总结该区社区矫正工作存在的主要问题，并分析问题产生的原因。

答案：

（一）主要问题

1.社区资源不足：社区矫正场所、活动场地等硬件设施匮乏，难以满足日常监管和教育帮扶需求。

2.专业人员短缺：社区矫正工作人员数量不足，且专业能力参差不齐，缺乏心理学、法律等复合型人才。

3.监管手段单一：过度依赖信息化手段，忽视线下走访和人情社会特点，导致监管效果不佳。

4.社会支持薄弱：社区企业、志愿者等社会力量参与度低，家庭监管责任落实不到位。

5.教育帮扶效果差：针对性不足，缺乏职业培训、心理辅导等个性化服务。

（二）问题原因

1.财政投入不足：社区矫正工作经费有限，难以支撑设施建设和人员培训。

2.制度机制不完善：部门协同不足，缺乏统一监管标准，责任主体模糊。

3.社会认知偏差：部分群众对社区矫正对象存在歧视，导致其融入社会困难。

4.信息化应用滞后：监管平台功能单一，数据共享不足，难以实现精准帮扶。

2.题目（15分）：

佛山市某街道在推进“八五”普法工作中，发现居民法律意识提升缓慢，企业合规经营意识薄弱。请根据给定材料，概括该街道在普法宣传中存在的不足，并提出改进方向。

答案：

（一）普法宣传不足

1.形式单一：以传统讲座、标语宣传为主，缺乏新媒体互动和场景化普法。

2.针对性差：未区分受众需求，普法内容同质化，企业员工和社区居民兴趣不高。

3.覆盖面窄：重点人群（如外来务工人员、老年人）普法力度不足，存在盲区。

4.实效性弱：普法与法律实践结合不紧密，群众获得感不强。

（二）改进方向

1.创新宣传方式：结合短视频、直播、模拟法庭等新媒体手段，增强吸引力。

2.精准施策：针对企业开展合规经营培训，针对社区开展“法律明白人”培养。

3.扩大覆盖：联合社区网格员、企业工会开展“点对点”普法。

4.强化实践：组织案例研讨、法律援助进企业等活动，提升普法实效。

3.题目（15分）：

佛山市某村近年来因征地拆迁引发多起矛盾纠纷，群众诉求多样化但调解机制不健全。请根据给定材料，概括该村在化解征地拆迁矛盾中存在的问题，并分析问题背后的深层次原因。

答案：

（一）问题表现

1.沟通渠道不畅：政府与村民缺乏常态化对话机制，信息不对称导致误解。

2.补偿标准争议大：拆迁补偿方案未充分考虑村民长远生计，引发不满。

3.调解力量薄弱：村调解员专业性不足，难以处理复杂纠纷。

4.法律援助滞后：部分村民因程序不透明、维权成本高而放弃法律途径。

（二）深层次原因

1.利益分配不公：征地补偿与村民实际损失脱节，引发经济利益冲突。

2.政策透明度低：拆迁方案制定过程缺乏公众参与，决策不民主。

3.基层治理能力不足：村“两委”在矛盾化解中作用有限，存在推诿现象。

4.法治意识淡薄：部分村民维权方式不当，甚至采取过激行为。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

佛山市某区司法局提出“智慧司法”建设方案，旨在通过大数据、人工智能等技术提升司法行政服务效能。请结合给定材料，分析“智慧司法”建设的必要性和潜在挑战，并提出对策建议。

答案：

（一）必要性

1.提升服务效率：智能化平台可优化法律援助、社区矫正等业务流程，减轻基层负担。

2.增强监管精准性：通过数据分析识别高风险人群，实现动态帮扶。

3.促进资源整合：打破部门壁垒，实现法律数据共享，避免重复工作。

4.满足群众需求：提供在线咨询、智能文书生成等服务，提升群众满意度。

（二）潜在挑战

1.技术门槛高：基层缺乏专业人才，系统开发与维护难度大。

2.数据安全风险：个人信息泄露、数据滥用等问题需严格监管。

3.数字鸿沟问题：部分老年人、残疾人等群体难以适应智能系统。

（三）对策建议

1.加强人才培训：组织司法行政人员学习大数据技术，提升应用能力。

2.完善安全机制：制定数据保护规范，引入第三方审计。

3.增设人工服务：保留传统咨询渠道，确保服务公平性。

4.分阶段推进：先试点重点领域，逐步扩大覆盖范围。

2.题目（20分）：

佛山市近年来强调“枫桥经验”在基层治理中的应用，但部分社区存在“矛盾上移”现象。请结合给定材料，分析“枫桥经验”在佛山市基层治理中的现实价值，并探讨如何避免“矛盾上移”。

答案：

（一）现实价值

1.源头化解矛盾：通过人民调解、网格化治理等手段，将纠纷解决在萌芽阶段。

2.提升治理效能：减少行政成本，增强群众参与感，构建和谐社区。