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2025年贵州省建筑施工企业安管人员考试（企业主要负责人·A类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《建设工程安全生产管理条例》，企业主要负责人应当保证安全生产费用的正确使用，该费用应优先用于）。

A.采购办公设备

B.安全培训与教育

C.购置空调系统

D.奖励优秀员工

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】《建设工程安全生产管理条例》第二十五条明确要求安全生产费用应当用于下列支出：安全培训、教育、安全设施、设备、安全标识等。选项B符合法规要求，其他选项与安全生产无直接关联。

2、施工项目应急预案演练的频次要求是（）次/年。

A.1

B.2

C.3

D.4

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】《建筑施工企业安全生产应急预案编制导则》规定，企业及项目每年至少组织1次综合演练和1次专项演练，合计2次/年。选项B符合规范要求，其他选项频次过高或过低。

3、施工过程中发现深基坑支护出现裂缝，正确的处置流程是（）。

A.即停工整改

B.继续施工并记录

C.报告监理并加固

D.自行联系设计单位

A.

B.C

D.

【参考答案】C

【解析】《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》要求，发现基坑异常时需立即报告监理单位，并采取加固措施。选项C符合流程规范，选项A未体现专业处置，D违反监理职责划分。

4、企业安全管理人员中，注册安全工程师的人数不得少于（）%。

A.10

B.15

C.20

D.

A.

B.

C.

D.

【参考答案】C

【解析】《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第十五条明确，企业专职安全管理人员配备应满足注册安全工程师比例不低于20%，且总数不得少于5人。选项C为法定最低标准。

5、特种作业人员（如电工）复审培训的周期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】《建筑施工特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十条要求，特种作业人员每2年需复审培训并考核合格。选项B符合法规要求，选项A周期过短。

6、脚手架搭设完成后，必须由（）进行验收。

A.项目经理

B.施工单位技术负责人

C.监理单位

D.第三方检测机构

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】《建筑施工脚手架安全技术统一标准》规定，脚手架验收由施工单位技术负责人组织，监理单位参与。选项B为法定责任主体，选项A为日常管理职责。

7、企业应当每（）年组织一次全员安全生产责任制考核。

A.1

B.2

C.3

D.4

A.

B.

C.

D.

【参考答案】A

【解析】《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业每年至少组织1次全员安全生产责任制考核，确保责任落实选项A为法定频次，其他选项均不符合规范。

8、发现未持证上岗的起重机械操作员，正确的处理是（）。

A.罚款后继续使用

B.立即停止作业并上报

C责令限期考核

D.私下批评教育

【选项

A.B.C.D.

【参考答案】B

【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十四条明确，发现特种作业人员无证上岗必须立即停止作业并报告，选项B符合法规要求，其他选项均违规。

9、危大工程方案编制完成后，需经（）签字确认后实施。

A.企业技术负责人

B.监理单位

C.建设单位

D.设计单位

A.

B.

C.

D.

【参考答案】A

【解析】《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》第十六条要求，危大工程方案需经施工单位技术负责人、监理单位、建设单位三方签字确认。选项为责任主体，其他选项为参与方。

10、施工现场临时用电必须编制专项方案，方案实施前需经（）审核。

A.项目安全员

B.企业安全部门

C.监理单位

D.第三方检测机构

A.

B.

C.

D.

【参考答案】C

【解析】《建筑施工临时用电安全技术规范》要求，临时用电方案需经监理单位审核，选项C为法定审核主体，其他选项非直接责任方。

11、根据《中华人民共和国安全生产法》，企业主要负责人必须确保安全生产责任制落实到位，以下哪项不属于其主要职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.建立安全生产奖惩机制

C.定期检查特种作业人员持证情况

D.购置消防器材并维护更新

【参考答案】D

【解析】企业主要负责人职责包括制定制度、检查持证情况等，但消防器材的购置和维护属于安全管理部门具体实施，D项超出其职责范围。

12、某施工项目发生坍塌事故，事故调查组应优先确认以下