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第1篇
一、总则
为加强职工之家建设，提高职工之家管理水平，充分发挥职工之家在职工思想政治工作、文化娱乐、健身活动等方面的作用，特制定本制度。
二、组织机构
1.职工之家设主任一名，副主任一名，成员若干名。
2.主任负责职工之家的全面工作，副主任协助主任工作，成员分工负责各项具体工作。
三、职责
1.主任职责：
（1）负责职工之家各项工作的组织实施和监督检查；
（2）协调各部门关系，确保职工之家工作顺利进行；
（3）定期向公司领导汇报职工之家工作情况；
（4）组织开展职工之家各项活动，丰富职工文化生活。
2.副主任职责：
（1）协助主任做好职工之家各项工作；
（2）负责职工之家活动策划和组织实施；
（3）负责职工之家经费预算和报销工作；
（4）负责职工之家内部管理，确保各项工作有序开展。
3.成员职责：
（1）按照分工，负责职工之家各项具体工作；
（2）积极参与职工之家活动策划和组织实施；
（3）做好职工之家内部管理，维护职工之家形象；
（4）及时向主任、副主任汇报工作情况。
四、管理制度
1.职工之家活动：
（1）定期举办各类文体活动，丰富职工文化生活；
（2）开展职工教育培训，提高职工综合素质；
（3）组织职工参加各类比赛，展示职工风采；
（4）关心职工生活，开展关爱活动。
2.职工之家经费：
（1）职工之家经费由公司拨付，专款专用；
（2）经费使用需经主任、副主任审批；
（3）定期对经费使用情况进行公示，接受职工监督。
3.职工之家设施：
（1）保持职工之家设施完好，定期进行维护；
（2）合理使用职工之家设施，避免浪费；
（3）职工之家设施损坏，及时报修。
4.职工之家内部管理：
（1）保持职工之家环境整洁，爱护公共设施；
（2）遵守职工之家各项规章制度，维护职工之家形象；
（3）职工之家内部事务，由主任、副主任负责协调处理。
五、附则
1.本制度自发布之日起施行，由职工之家负责解释；
2.本制度如有未尽事宜，由职工之家根据实际情况予以补充。
第2篇
一、总则
为加强职工之家建设，提高职工之家服务质量，丰富职工文化生活，促进企业和谐稳定，特制定本制度。
二、组织机构
1.职工之家设主任一名，副主任一名，成员若干名。
2.主任负责职工之家全面工作，副主任协助主任工作，成员负责具体事务。
三、职责
1.主任职责：
（1）负责职工之家各项活动的策划、组织、实施和总结；
（2）协调各部门关系，确保职工之家工作顺利进行；
（3）定期向上级汇报职工之家工作情况；
（4）负责职工之家经费的管理和使用。
2.副主任职责：
（1）协助主任开展工作；
（2）负责职工之家活动场地、设施的管理和维护；
（3）负责职工之家活动资料的收集、整理和归档。
3.成员职责：
（1）协助主任、副主任开展各项工作；
（2）负责职工之家活动的前期筹备、现场组织和后期总结；
（3）负责职工之家活动资料的收集、整理和归档。
四、管理制度
1.活动策划：
（1）活动策划应充分考虑职工需求，丰富活动内容，提高活动质量；
（2）活动策划应遵循公开、公平、公正的原则，广泛征求职工意见；
（3）活动策划应提前一个月完成，并报主任审批。
2.活动组织：
（1）活动组织应确保活动时间、地点、人员、物资等准备充分；
（2）活动组织应确保活动安全、有序、文明；
（3）活动组织应做好活动记录，包括活动时间、地点、参与人员、活动内容等。
3.活动总结：
（1）活动结束后，组织者应立即进行活动总结，总结活动经验教训；
（2）活动总结应包括活动时间、地点、参与人员、活动内容、活动效果等；
（3）活动总结应报主任审批，并存档备查。
4.经费管理：
（1）职工之家经费由主任负责管理，副主任协助；
（2）经费使用应遵循节约、合理、透明的原则；
（3）经费使用情况应定期向职工公布。
五、奖惩
1.对在职工之家工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励；
2.对违反本制度规定，影响职工之家工作的个人，给予批评教育或处罚。
六、附则
1.本制度自发布之日起施行；
2.本制度由职工之家主任负责解释。
第3篇
第一章总则
第一条为加强职工之家建设，提高职工之家服务水平，促进职工之家工作的规范化、制度化，特制定本制度。
第二条职工之家是工会组织职工开展文化、体育、娱乐活动的重要场所，是职工之家工作人员和广大职工共同维护和发展的家园。
第三条职工之家工作应遵循以下原则：
1.坚持党的领导，贯彻党的方针政策，维护职工合法权益；
2.以职工需求为导向，满足职工精神文化生活；
3.严格管理，确保职工之家设施安全、卫生、整洁；
4.依法依规，加强职工之家内部管理，提高工作效率。
第二章组织机构与职责
第四条职工之家设立理事会，负责职工之家工作的全面领导。理
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