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2025年广西工会工作者招聘考试（工会基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《工会基础知识》教材，工会经费主要用于（）

A.个人福利补贴

B.职工文体活动

C.企业行政办公

D.高管奖金

【参考答案】B

【】工会经费遵循《基层工会经费收支管理办法》，明确规定可用于职工教育、文体活动等集体福利（B正确）。选项A、D涉及个人利益分配，与工会服务集体原则冲突；选项C属于企业行政职能，超出工会经费范畴。

2、广西工会主席由（）选举产生

A.会员大会

B.职工代表大会

C.企业董事会

D.县级总工会

【参考答案】B

【解析】根据《广西壮族自治区工会条例》第18条，工会主席由职工代表大会选举产生（B正确）。选项A仅适用于选举工会委员会，董事会（C）和上级工会（D）权直接选举主席。

3、企业建立工会的法定人数门槛是（）

A.50人

B.100人

C.200人

D.无人数限制

【参考答案】A

【解析】《中华全国总工会章程》规定，有100名以上职工的企业应建立工会（A正确）。50人为建议标准，200人为非公有制企业特殊规定，D选项违反最低建会要求。

4、工会经费年度审计的重点不包括（）

A.收支合规性

B.财务人员资质

C.活动实效性

D.固定资产管理

【参考答案】B

【解析】审计重点为经费使用合规（A）、资产（D）及活动效果（C），财务人员资质（B）属于内部管理范畴，非审计核心内容。

5、工会代表职工与企业在集体协商中可提出（）

A.修改劳动合同

B.增加社保缴费比例

C.建立职代会制度

D.提高最低工资标准

【参考答案】C

【解析】集体协商议题包括劳动报酬、工作时间等（D正确），但工资标准调整需经政府备案（D不完全正确）。A需通过集体合同确定，B违反社保法定比例。

6、工会经费列支职工福利的限额是（）

A.年工资总额5%

B.年工资总额10%

C.年工资总额15%

D.限制

【参考答案】A

【解析】《基层工会经费收支管理办法》规定，福利支出不得超过工资总额5%（A正确）。选项B、C为误读，D明显违反规定。

7、工会小组长由（）选举产生

A.会员大会.工会委员会

C.车间主任指定

D.上一级工会

【参考答案】A

【解析】工会小组长须由小组会员大会直接选举（A正确），工会委员会（B）负责任命，需经民主程序；车间主任（C）和上级工会（D）无权指定。

8、企业违反工会工作规定，正确的处理方式是（）

A.工会罢免负责人

B.直接起诉

C.向总工会申诉

D.撤销工会

【参考答案】C

【解析】工会维权需通过申诉（C）或劳动仲裁等法定程序，罢免负责人（A）需工会委员会提议，起诉（B）和撤销工会（D）超出工会权限。

9、工会干部任职年龄一般不超过（）

A.45周岁

B.50周岁

C.55周岁

D.60周岁

【参考答案】B

【解析】全国总工会要求工会干部任职年龄一般不超过50周岁（B正确），与公务员任职年龄限制一致。选项A为误设，C、D超出合理任期。

10、根据《工会法》，工会组织职工参与民主管理的主要途径是（）。

A.参与企业决策会议

B.召开职工代表大会

C.成立职工持股会

D.推举职工代表进入董事会

【参考答案】B

【解析】职工代表大会是工会组织职工参与民主管理的基本形式，依据《工会法》第十七条，企业、事业单位召开职工代表大会或职工大会，工会应列席并推荐职工代表。其他选项不符合法律规定，如职工持股会属于经济组织形式，代表企业而非职工。

11、广西工会经费的主要来源是（）。

A.企业利润的10%

B.职工工资总额的2%

C.政府财政拨款

D.工会会员会费

【参考答案】B

【解析】根据《工会法》第三十九条，工会经费来源包括企业、事业单位按职工工资总额的2%拨缴，会员个人缴纳的会费，以及工会investmentsandother收入选项A错误，利润分配与工会经费无直接关联；选项C仅在特殊情况下适用，选项D占比极小。

12、工会主席由职工大会或职工代表大会选举产生，每届任期（）。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

【参考答案】A

【解析】《工会法》第二十三条明确工会主席任期3年，与基层群众性自治组织不同。选项B、C、D均错误，需注意区分工会与人大、政协的任期差异。

13、下列哪项不属于工会的法定职责？（）。

A.维护职工合法权益

B.组织劳动争议调解

C.代理职工参与诉讼

D.组织职业技能培训

【参考答案】C

【解析】《工会法》第五条列举工会职责包括维护职工权益、参与协调劳动关系等，但诉讼代理属