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2025年湖南省警务辅助人员招聘考试（公共管理基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《警务辅助人员管理办法》，警务辅助人员不得从事哪些工作？

A交通协管

B.案件调查

C.群众接待

D.日常巡逻

【参考答案】B

【解析】《警务辅助人员管理办法》明确规定，警务辅助人员不得参与案件调查、案件办理等执法活动。选项B属于警察法定职责范畴，需由人民警察或公安机关授权人员执行，故正确答案为B。

2、新公共管理理论的核心主张不包括以下哪项？

A.政府主导公共服务

B.重视市场机制应用

C.追求效率优先原则

D.强化公民参与监督

【参考答案】A

【解析】新公共管理理论主张将市场机制引入公共服务领域，强调效率优先和专业化管理，认为公民参与是政府监督的补充。选项A“政府主导公共服务”是新公共管理理论所反对的，传统公共行政理论更强调政府主导，故答案为A。

3、湖南省警务辅助人员招聘考试中，笔试科目通常包含？

【选项

A.法律知识

B.逻辑推理

C.心理测试

D.体能测试

【参考答案】A

【解析】湖南省警务辅助人员招聘考试笔试科目以公共管理基础知识为主，涵盖法律法规、行政流程等内容。选项C心理测试和D体能测试属于面试或实操环节，而非笔试内容，故答案为A。

4、根据《湖南省警务辅助人员管理办法》，招聘流程中必须包含哪个环节？

A.体能测试

B.政审

C.公开答辩

D.学历认证

【参考答案】B

【解析】招聘流程中需通过体检和政审确保候选人身体素质及政治可靠性。选项A体能测试后续环节，C公开答辩非必经流程，D学历认证属于基础审查，故答案为B。

5、公共危机管理中的“一案三制具体指？

A.预案、体制、机制、法制

B.预案、机制、法制、体制

C.应急预案、体制、机制、法制

D.应急预案、机制、法制体制

【参考答案】A

【解析】我国公共危机管理体系中“一案三制”指应急预案、体制、机制、法制。选项C和D表述顺序错误，选项A为标准定义，故答案为A。

6、警务辅助人员日常工作中，处理群众投诉应遵循的原则是？

A.快速解决为主

B.官方书面回复优先

C.依法依规处理

D.由上级直接调解

【参考答案】C

【解析】群众投诉处理需依据《信访工作条例》等法规，依法依规调查取证并给出书面答复。选项A和D违背程序正义，选项B未体现法规依据，故答案为C。

7、公共管理中的“三重底线”原则指？

A.经济、社会、环境

B.法律、行政、技术

C.人文、生态、安全

D.政府主导、市场调节、社会协同

【参考答案】A

【解析】“三重底线”是可持续发展理论的核心，强调经济、社会、环境三方面平衡发展，与公共管理中的资源整合要求一致，答案为A。

8、湖南省警务辅助人员招聘中，体能测试项目通常包括？

A.1000米跑、立定跳远

B.4×10米往返跑、引体向上

C.搬运重物、障碍跑

D.眼科检查、听力测试

【参考答案】B

【解析】根据《公安机关录用人民警察体能测试》，4×10米往返跑和引体向上是标准体能测试项目，搬运重物属于技能考核，故答案为B。

9、公共管理中的“新公共服务”理论强调？

A.政府全面接管公共服务

B.服务型政府建设

C.市场化运营为主

D.法治政府优先

【参考答案】B

【解析】“新公共服务”理论主张政府从管理者转变为服务者，强调以公民为中心，与选项B完全契合，故答案为B。

10、警务辅助人员使用执法记录仪时，必须遵循？

A.事前申请使用

B.全程连续记录

C.隐私部位不记录

D.定期检查维护

【参考答案】B

【解析】《公安机关执法记录仪使用管理规定》要求执法记录仪必须全程连续记录，确保执法过程可追溯。选项A和C属于操作规范，但非强制要求，故答案为B。

11、根据《湖南省警务辅助人员管理办法》，警务辅助人员的法律地位是？

A.具有执法主体资格

B.具有独立人事任免权

C.在公安机关指导下协助工作

D.与民警享有同等待遇

【参考答案】C

【解析】根据《办法》第7条，警务辅助人员（辅警）不具备独立执法资格，需在公安机关指导下协助民警开展非警务工作，选项C正确。错误因辅警无执法权，B错误因人事权属公安机关，D错误因待遇由单位规定。

12、公共管理中的“三重底线”原则不包括以下哪项？

A.社会责任

B.环境责任

C.财务责任

D.法律责任

【参考答案】D

【解析】三重底线指企业社会责任（经济、环境、社会），D选项法律责任属于法律范畴，非三重底线内容。其他选项中，社会责任对应社会维度，环境责任对应生态维度，财务责任对应经济维度。

13、警务辅助人员日常考核的核心指标是？

A.警务技能认证

B.公共服务满意度

C.人事档案完整