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XX年毕业生实习调查汇报5000字

“阳光总在风雨后,请相信有彩虹……”

短暂而又艰苦15天暑期社会实践伴随晚会幕布缓缓落下而告了一个段落。在这段日子里，我们13人有过沮丧、有过流泪;不过我们相信，正如歌词中唱一样只要我们一起努力共同渡过那段黑暗日子后，阳光会以最灿烂姿态来迎接我们……

大家全部知道现在就业形势是十分严峻，而应届大学生就业问题更是牵动着党和国家心。“XX年，全国大学生就业形势仍然严峻!”在前很快举行XX年全国一般高校毕业生就业工作会议上，国家劳动保障部副部长张小建在面对XX年就业情况进行分析时给出了这么判定：高校毕业生增量多、压力大，整个就业市场需求岗位总体情况相对趋紧已经成为了现实状况。据相关官方数据显示XX年全国应届大学毕业生人数激增至413万，比去年增加75万人，增幅达22%，但已签约和已经有意向但未签约应届大学毕业生仅占总人数%。

为了更深入了解大学生就业形势，也为了帮助我们这些在校大学生能地了解就业信息和以后在校计划，我们实践队决定走进温州民营企业发展源地——温州乐清，走进当地大小民营企业，采访企业中历届大学毕业生和企业老总，向她们搜集更全方面手资料。

在15天实践时间里我们走访了大量企业，以温州民营企业为立足点，调查了以温州大学毕业生为主体历届毕业生就业情况和职业发展情况;而且我们走访企业基础包含了各个行业(制造、销售和服务等)和多种规模(有正泰、德力西等大型企业，也有以劳动密集型为主小型企业)，共收回了大约3000份有效问卷。所以我们有理由相信这次得到调查结果是含有相当可信度。

我们问卷关键包含了以下多个方面：

1.针对现在工作情况设问

2.针对工作满意度设问

3.是针对自我效能感即工作胜任情况设问

4.针对自我期许和对企业期许设问

5.针对就业信息和就业路径设问

6.大学期间活动锻炼对就业影响

7.企业用人标准和学校教育优劣势

8.在校职业生涯计划对就业含有多少程度影响

经过我们统计初步得到了以下结果：

一.工作情况

现在大学生选择工作日渐趋于理性，能够从实际情况出发选择适合自己工作，比如：对工作方向选择、对工作岗位选择等。现在已经逐步渐形成了为自己选工作良好态势，而不是以前为专业选工作。至现在我们统计所得出结果显示，约有34%毕业生现在从事工作和自己所学专业没有什么联络，只有38%毕业生现在从事工作和自己所学专业联络比较亲密。而且从现在社会发展观察，现在有相当一部分大学生在毕业后选择先找一份工作，找到自己立足社会经济，再找最适合自己工作。据我们从3000份调查统计得出：没换过工作毕业生大约只占38%，而大约有42%在职大学毕业生换过2份以上工作。

二.工作满意程度

半数以上毕业生表示对自己现在工作满意，只有约5%表示对自己现在工作不满意。

其中，在对现在工作最满意方面选择中被调查者大全部选择了和同事和睦相处这一项，而对现在工作最不满意方面中我们预先设计选项较高薪水一项则出乎我们意料。

从中我们不难发觉现在对薪金要求大学毕业生也趋于理智，能够对自己做出较为理智判定，不是一味偏低，也没有过分追求高工资。在我们进行调查过程中，有一位学姐曾经这么说：最开始时候期望自己月薪有1500就满足了，500寄家里，500自己用，500存起来。经过这几年在社会探索，对工资已经没有太大要求，只要证实自己价值就行了。

三.自我效能感即工作胜任情况和自我期许和对企业期许

约97%毕业生表示能够胜任现在工作，不过实践能力差和缺乏一定专业技能成为了毕业生工作压力大关键原因，对应超出半数毕业生表示在企业中最期望能得到专业技能提升，而期望得到晋升和出国深造总共只占了21%。由以上能够看出，被调查毕业生在自己职业生涯中更重视是本身素质于专业技能提升，而不是简单只是为了临时利益。

从中我们深深体会道作为大学生我们必需重视实践能力提升，多参与社会实践和做和自己专业相关兼职员作，不能再只局限于书本和课堂，而是要做到专业知识和实践相结合，争取以后能早日适应社会。

但在重视实践能力培养同时在大学里我们应该主动学好专业知识，掌握专业技能是为自己发明好就业条件关键条件。

四.就业信息和就业

业路径

经过调查毕业生在毕业时最关心信息分别是自己所学专业就业形势和用人单位用人标准，分别达成了36%和20%，这说明大学毕业生期望和招聘单位能有一个沟通机会。另外求职技巧也成为了一个关注热点，这说明在学校里开设就业指导课和就业指导讲座确实是很有必需性。她们表示，经过专门就业讲座、就业指导网站和校园招聘大会形式能比较轻易取适当初就业信息。但她们同时表示校园招聘大会实际效用不大(和招聘单位反应情况一样)，逐步兴起网络求职和传统人才招聘市场是毕业生