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(新)妇幼保健院绩效考核自评报告(3篇)
妇幼保健院绩效考核自评报告一
妇幼保健院的绩效考核是衡量医院综合运营管理水平、医疗服务质量和社会效益的重要手段。本报告依据相关绩效考核指标体系，对我院在考核周期内的工作进行全面自评，旨在总结经验、发现问题，为进一步提升医院绩效提供依据。
一、绩效考核工作开展情况
为确保绩效考核工作的顺利开展，我院成立了专门的绩效考核领导小组，由院长担任组长，各职能部门和临床科室负责人为成员。领导小组负责制定绩效考核方案、审核考核结果、协调解决考核过程中出现的问题。同时，设立了绩效考核办公室，负责具体的考核组织实施工作。
在考核指标设定方面，我们充分结合医院的功能定位和
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