护理标准规范化培训专项方案.docVIP

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护士规范化培训方案

一、培训对象

已经取得护士执业证书并经注册护士,和取得国家认可护理专业学历见习期内在岗护士(含协议制护士)。

二、培训目标

使经过规范化培训对象,达成国家要求护师任职基础条件。

三、培训年限

1、护理中专毕业者5年

(1)第一阶段(第1年):严格基础护理技术及心肺复苏操作训练,考试合格;进行部分专科护理知识和技术操作训练,巩固基础理论知识,达成国家执业护士合格标准。

(2)第二阶段(第2~3年):熟练掌握基础知识和技能操作基础上,深入学习和熟练专科护理知识和技能,学习一门外语,考试合格。

(3)第三阶段(第4~5年):深入学习和掌握本专业理论知识和操作技能,利用护理程序为病人实施整体护理,了解中国外护理专业新进展,学习专业外语。

【临床护士规范化培训内容】

基础技术

基础理论

专科技能

外语

1、无菌技术

2、铺床

3、静脉输液、输血

4、口腔护理

5、床上洗头、擦浴

6、生命体征测量

1、《全国护士执业考试应试题集》

2、医德规范

3、医疗法规

4、规章制度

1、《常规》本专科部分

2、本科常见病护理

3、临床工作能力

吸氧

2、吸痰

3、管饲饮食

4、导尿

5、皮内、皮下注射

6、心肺复苏

1、《常规》相关部

2、《基础护理学》

3、《临床医学三基训练、护士分册》

4、继续教育部分

1、《常规》本专科部分

2、本科常见病护理

3、抢救及专科培训要求

4、临床工作能力

1、标本采集

2、穿脱隔离衣

3、雾化吸入

4、灌肠

5、肌内、静脉注射

1、《常规》相关部分

2、《基础护理学》

3、《临床医学三基训练、护士分册》

4、继续教育部分

1、《常规》本专科部分

2、本科常见病护理

3、抢救及专科培训要求

4、临床工作能力

护理心理学

护理程序相关理论

1、《常规》本专科部分

2、本科常见病护理

3、抢救及专科培训要求

4、临床工作能力

1、理心理学

2、护理程序相关理论

1、《常规》本专科部分

2、本科常见病护理

3、抢救及专科培训要求

4、临床工作能力

1、科室对每项操作最少每个月一次

2、护理部统一考评一次

由护理部统一考评

1、第1~4年由科室考评

2、护理部进行抽查

3、第5年护理部统一考评

护理部统一考评

注:大专毕业者3年完成,本科毕业者1年完成

2、护理大专毕业者3年,本科毕业者1年关键进行临床基础技能及临床工作能力培训。

四、培训形式

以临床实践、在职自学和科室训练相结合,护士长依据每个护士情况制订培训及考评计划,使之顺利达成阶段考评标准。

五、培训内容及要求

1、政治思想、职业道德热爱医院,热珍惜理事业,服务热诚,工作严谨,团结协作,遵纪遵法,含有良好护士素质。

2、临床实践

(1)每十二个月按全勤要求时间参与临床实践;

(2)完成要求夜班数(大于每十二个月60个);

(3)能独立完成临床护理工作,有较强观察、分析、判定及处理能力,工作计划性强。

3、基础护理技术完成要求护理基础技术操作训练及考评。

4、基础理论知识医德规范、规章制度、《基础护理学》、《医学临床三基训练》、《全国护士执业考试应试题集》、护理心理学和中华护理学会继续教育相关理论知识。

5、专科理论和技能

(1)掌握专科护理常规及常见专科护理技术操作。

(2)掌握本专科常见病、急重症病因、临床表现、诊疗标准及护理方法。

(3)熟悉本专科常见药品和特殊诊疗药品药理作用、不良反应、使用方法及注意事项。

(4)熟悉本专科常见检验结果及临床意义,达成各专科培训要求。

6、院内学习

参与院内学术讲座和到阅览室学习要达成要求课时,每三个月交一篇学习汇报。

7、外语经过自学深入提升外语水平,借助字典阅读医用文章,每小时阅读单词不少于1000个,院内统考达合格标准。

8、轮转培训依据临床工作实际情况,安排每个护士轮转2-4个科室。完成一份文件综述或写一篇护理论文,大专以上毕业护士要完成一份护理科研课题设计。

六、考评措施及评分标准

1、学分分配护士规范化培训实施学分制,每十二个月25学分。学分在20分以下,该阶段培训需反复进行。

【护士规范化培训学分分配】

项目

中专

本科

(第1年)

第一阶段

(第1年)

第二阶段

(第2~3年)

第三阶段

(第4~5年)

政治思想

2

2

2

2

实践时间

4

4

4

4

夜班数

4

4

4

4

基础技术

3

3

3

基础理论

5

5

2

执业考试

5

专科技能

3

3

6

2

外语

2

2

2

6

学时

2

2

2

2

合计

25

25

25

25

2、考评措施及评分标准

(1)政治思想、职业道德:每个月科室考评一次。发生严重差错、违章违纪、服务态度差,造成不良影响

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