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好的演讲稿开头范文（集锦）

企业年会开场：数据见证成长，共赴新程

各位同仁，晚上好！

站在这里，我想先和大家分享一组数字：2023年，我们的全年营收突破28.6亿元，较去年增长15%，这个数字背后，是1200名同事每天平均12小时的奋战，是300多个日夜里2000+份订单的准时交付，更是客户满意度调查中，从82分到92分的跃升。更让我骄傲的是，我们的市场份额在过去一年提升了3个百分点，从行业第五跻身前三——这意味着，每100位相关行业的客户中，已经有32位选择了我们。

但数字从来不是冰冷的。我记得去年冬天，北京团队为了一个紧急项目，连续三周每天工作到凌晨，办公室的咖啡机记录下了他们熬过的136壶热美式；我记得上海分公司的同事在台风天冒雨送货，客户收到货物时发来的那句“你们比台风还准时”；更记得上个月，一位入职3年的年轻工程师在内部系统里留言：“我入职时公司只有500人，现在看着大家从工位旁走过，突然觉得，我们正在一起做一件了不起的事。”

是的，了不起的从来不是数字本身，而是创造数字的每一个“我们”。今天站在这里，我想说的不是“我们取得了什么成绩”，而是“我们如何继续成为值得骄傲的自己”。接下来，我想和大家聊聊三个关键词：韧性、创新，和——下一个十年。

励志演讲开场：在时代的浪潮里，做自己的掌舵人

各位朋友，下午好！

我想先问大家一个问题：如果你出生在1990年，到今年34岁，你的人生会经历什么？1998年，你8岁，第一次用Windows98电脑；2008年，你18岁，汶川地震时你可能在捐零花钱；2018年，你28岁，开始焦虑“35岁危机”；2024年，你34岁，发现AI已经能写代码、画图，甚至写策划案。

但如果你出生在2000年呢？今年你24岁，你大学时刷着短视频，工作后经历了疫情三年的“云办公”，看着“内卷”“躺平”这些词从网络热词变成身边人的日常。据《中国青年发展报告》显示，68%的Z世代年轻人认为“成长比成功更重要”，但同样有72%的人坦言“常常感到迷茫”——我们好像站在一个巨大的十字路口，一边是“必须优秀”的社会时钟，一边是“做自己”的内心呐喊。

前几天，我在后台收到一封粉丝来信，写信的是一位22岁的女孩，她说：“我刚毕业，父母希望我考公务员，可我想去做纪录片导演，他们说我‘不务正业’，可我觉得世界这么大，总有人要记录它的美好。”这封信让我想起另一组数据：过去五年，灵活就业人数从2亿增长到4亿，每3个劳动者里就有1个是自由职业者；但同时，创业公司的3年存活率只有15%，意味着每100个出发的人，只有15个能走到终点。

时代从不会给我们标准答案。今天站在这里，我想和大家聊聊的不是“如何成功”，而是“如何在不确定的时代里，不辜负自己”——因为真正的成长，从来不是活成别人期待的样子，而是成为自己期待的模样。

社会议题开场：当我们谈论“老龄化”，我们在谈论什么

各位老师，同学们，上午好！

上周，我去社区养老服务中心做志愿者，遇到了72岁的李阿姨。她拉着我的手说：“姑娘，你帮我教教用智能手机吧，我想和我孙子视频，他上大学了，半年没见我了。”那天下午，我教会了李阿姨用微信视频，看着她屏幕里孙子露出的笑脸，她反复说：“这东西真好，就像把家揣在兜里了。”

但我想告诉大家的是，像李阿姨这样的老人，我国有2.9亿——这是国家统计局2023年的数据，意味着每5个中国人里，就有1个是60岁以上的老人。更让人揪心的是，预计到2035年，这个数字会突破4亿，占总人口的30%以上，也就是说，每3个中国人里，就有一位需要养老。

养老的挑战远不止于此。数据显示，目前我国养老机构床位缺口达500万张，专业护理人员缺口超过1000万；在城市里，80%的老年人更愿意居家养老，但社区养老服务覆盖率只有60%；在农村，许多留守老人甚至一天说不了三句话，他们的孤独，比疾病更可怕。

今天我们站在这里，谈论老龄化，其实不是在谈论一个“社会问题”，而是在谈论我们每个人的未来——因为我们都会老，我们的父母正在老，我们的未来也将老。接下来，我想和大家探讨三个问题：当我们老了，我们想要什么样的生活？社会能为老人做些什么？而我们，现在能为未来的自己做些什么？

文化传承开场：当“非遗”遇见Z世代，传统文化有多酷

各位朋友，晚上好！

前几天，我在刷短视频时，看到一个00后女生用苏绣绣了一幅《千里江山图》，针脚细到几乎看不见，评论区有人说“这比AI生成的还惊艳”，也有人说“传统手艺终于‘活’过来了”。这个视频播放量破亿，点赞超过500万——我想，这或许就是传统文化最好的样子：不需要刻意“复古”，只要找到和当代年轻人