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2025北京小学教师劳动合同范文

合同编号：

本合同由甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上签订，共同遵守。

甲方（学校）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（教师）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

鉴于：

乙方具备小学教师资格，符合甲方的用人条件，甲方愿意为乙方提供教学岗位，乙方愿意为甲方提供教育教学服务。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位）工作。

工作地点为：。

乙方应按甲方的要求，按时完成教育教学任务，提高教学质量。

甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位或任教班级，乙方应服从安排。

第三条工作时间

乙方实行国家规定的工作时间，每周工作不超过40小时。

学校教学时间安排为：上午至，下午至。

寒暑假安排按国家规定执行，具体时间由甲方通知。

第四条劳动报酬

甲方每月日支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据考核结果发放。

甲方根据国家规定为乙方支付加班费、奖金及其他福利待遇。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳五险一金，缴纳基数和比例按国家规定执行。

乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期。

甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成任务。

乙方不得从事与教学无关的活动，不得违反职业道德和法律法规。

甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方考核不合格时，甲方有权解除合同。

第七条劳动条件

甲方提供符合国家安全标准的教室和办公环境。

乙方享有使用教学设施的权利，甲方应提供必要的帮助。

甲方定期为乙方安排健康检查。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可变更合同内容。

如遇法定情形，甲方提前日以书面形式通知乙方，可解除合同。

合同期满后，双方可协商续签合同。

第九条经济补偿

合同期未满，甲方解除合同的，应支付经济补偿金，标准为每满一年支付一个月工资。

乙方因自身原因解除合同的，不享有经济补偿。

第十条培训服务期

甲方为乙方提供专项培训，费用元，服务期年。

服务期内，乙方不得解除合同，否则需赔偿培训费用。

第十一条保密与竞业限制

乙方承诺保密学校的商业秘密和教学资料。

服务期内，乙方不得在其他学校从事相同工作，否则视为违约。

第十二条争议解决

合同履行中发生争议，双方应协商解决；协商不成，可申请仲裁或提起诉讼。

第十三条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

合同一式份，双方各执一份，签字盖章后生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日

（全文结束）