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《2025安徽省学校保卫劳动合同》

甲方（用人单位）：

名称：安徽省学校

地址：安徽省市区路号

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供学校保卫服务事宜达成一致，特订立本合同，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任学校保卫岗位工作。

乙方的具体工作职责包括但不限于：

（1）负责学校campus的安全保卫工作，确保师生的人身安全和财产安全；

（2）维护学校门卫秩序，对进入学校的人员进行登记和检查，防止无关人员进入校园；

（3）巡逻校园，及时发现和处理安全隐患，预防盗窃、火灾等事故的发生；

（4）协助学校处理突发事件，如打架斗殴、紧急疏散等；

（5）完成甲方交办的其他与保卫工作相关的事宜。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每天小时，具体工作时间安排由甲方根据学校实际情况制定。

甲方安排乙方加班的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式向乙方支付工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。

乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体计算方式按照甲方的薪酬制度执行。

甲乙双方约定，乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和考核结果发放。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家有关规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等社会保险费用。

乙方享有住房公积金的相关权利，甲方按月为乙方缴存住房公积金，缴存比例为%。

乙方在患病、受伤、生育等情况下，按照国家和地方有关规定享受社会保险和医疗期待遇。

甲方根据自身经济情况为乙方提供其他福利待遇，如节日补贴、生日礼物等。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护学校财产，维护学校声誉。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息泄露给第三方。

乙方不得从事任何有损甲方利益的活动，不得违反职业道德和劳动纪律。

乙方应服从甲方的管理，积极完成工作任务。如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分。

第七条合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签名或盖章。

如发生以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

如发生以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（4）甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制乙方人身自由的方式强迫乙方劳动