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2020国考面试模拟试题：微信朋友圈拉票
题目1
你所在的单位举办了一个优秀员工评选活动，要求通过微信朋友圈拉票来确定部分票数。你的一位同事为了拉票，频繁在朋友圈刷屏，还私下拜托其他同事帮忙转发拉票信息，引起了一些同事的反感。你作为活动组织者，该如何处理？
答案分析：首先要和该同事沟通，说明频繁拉票引发反感的情况，提醒其注意方式。再在单位内部说明拉票规则和适度原则，同时评估拉票环节是否合理，可考虑结合更多考核维度来综合评定优秀员工。
题目2
你是社区工作人员，社区组织了一场儿童绘画比赛，需要在微信朋友圈拉票来评选奖项。有家长为了让孩子获胜，花钱请人刷票，你发现了这种情况，会怎么做？
答案分析：先收集刷票证据，然后和家长沟通，严肃指出刷票行为违反规则且不公平。取消该孩子刷票所得票数，若情节严重取消参赛资格。同时向其他家长说明情况，保证比赛公平公正，后续加强对投票环节的监督。
题目3
公司开展了一个创意设计大赛，要求通过微信朋友圈拉票来选出人气奖。有部门负责人为了让本部门员工获奖，强制部门员工在朋友圈拉票，甚至威胁不配合就扣绩效，你得知此事后怎么处理？
答案分析：与该部门负责人沟通，强调拉票应自愿，强制拉票和威胁行为不可取。向公司领导汇报情况，根据公司规定对负责人进行批评教育。重新规范拉票流程，确保公平公正，同时向员工说明情况，消除他们的顾虑。
题目4
学校举办校园之星评选活动，需要学生在微信朋友圈拉票。有个别学生为了拉票，编造虚假的感人故事吸引票数，你作为老师，发现后该如何应对？
答案分析：找该学生谈话，指出编造故事拉票是不诚信行为。让学生公开澄清虚假内容，消除不良影响。对全体学生进行诚信教育，强调评选应靠真实表现。调整评选规则，减少过度依赖拉票的比重。
题目5
某公益组织举办了一场公益项目评选，通过微信朋友圈拉票决定资源分配。有公益团队为了获取更多资源，恶意诋毁其他团队来拉票，你作为活动负责人，怎么解决？
答案分析：立即制止该团队的诋毁行为，要求其公开道歉。收集证据，根据活动规则对该团队进行相应处罚。向公众说明情况，保证评选公平公正。加强对拉票过程的监管，避免类似情况再次发生。
题目6
你所在的行业协会组织了一个行业创新奖评选，要求通过微信朋友圈拉票。有企业为了拉票，给投票者发放红包，你发现后怎么处理？
答案分析：调查核实发红包拉票情况，确认属实后与企业沟通，说明这种行为违反评选规则。取消该企业因发红包获得的票数，情节严重可取消其评选资格。在行业内通报此事，强调公平竞争原则，完善评选规则，防止类似情况再次出现。
题目7
社区举办了一场美食达人评选活动，通过微信朋友圈拉票。有居民为了拉票，在朋友圈辱骂不投票的邻居，你作为社区调解人员，得知后怎么做？
答案分析：先安抚被辱骂邻居的情绪，然后和拉票居民沟通，指出辱骂行为不对。让拉票居民向邻居道歉，化解矛盾。在社区宣传拉票应文明进行，制定社区活动拉票规范，引导居民理性参与。
题目8
学校组织了一场校园歌手大赛，通过微信朋友圈拉票决定晋级名单。有学生家长为了让孩子晋级，组织亲友团在朋友圈刷屏式拉票，引起其他家长不满，你作为学校工作人员，怎么处理？
答案分析：和该学生家长沟通，说明刷屏拉票引起其他家长不满，提醒其注意方式。在学校家长群说明拉票规则和适度原则，倡导理性拉票。调整晋级规则，综合考虑现场表现等多方面因素，减少拉票比重。
题目9
某商场举办了一个亲子活动评选，通过微信朋友圈拉票。有商家为了让合作的家庭获胜，在商场内张贴拉票广告，影响商场正常秩序，你作为商场管理人员，怎么处理？
答案分析：制止商家张贴拉票广告行为，说明其影响商场秩序。与商家沟通，要求其规范拉票方式。对商场内拉票行为进行统一管理，划定合理的宣传区域和方式。确保活动公平公正进行，保障商场正常运营。
题目10
单位组织了一场摄影比赛，通过微信朋友圈拉票。有同事为了拉票，盗用他人的摄影作品参赛，你发现后怎么做？
答案分析：与该同事沟通，指出盗用作品是侵权行为。取消该同事的参赛资格，向原作者道歉并说明情况。在单位内部进行知识产权教育，强调比赛要靠真实创作。重新审查参赛作品，确保公平公正。
题目11
社区举办了一场广场舞团队评选，通过微信朋友圈拉票。有广场舞团队为了拉票，在社区公共区域播放高分贝拉票音频，影响居民生活，你作为社区工作人员，怎么处理？
答案分析：与该团队沟通，说明高分贝音频影响居民生活，要求其降低音量或更换拉票方式。制定社区活动拉票规范，明确公共区域使用规则。若团队不配合，可联合相关部门进行处理，保障居民正常生活。
题目12
某文化机构举办了一场文化创意作品评选，通过微信朋友圈拉票。有参赛者为了拉票，雇佣水军刷票，你作为活动组织者，发现后怎么应对？
答案分析：收集水军刷票证据，确定刷票情况属
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