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2025年浙江职业化工会工作者招聘考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《工会法》，工会的基本职责不包括以下哪项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.监督企业安全生产D.调解劳动争议

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.监督企业安全生产

D.调解劳动争议

【参考答案】C

【解析】《工会法》第五条明确工会职责为维护职工合法权益、竭诚服务职工群众、维护企业稳定和谐。监督安全生产属于企业主体责任，工会主要承担劳动争议调解（D）和民主管理（B）职能，故选C。

2、工会经费主要来源于以下哪项？A.会员个人缴纳B.企业按工资总额比例提取C.政府专项拨款D.工会投资收益

A.会员个人缴纳

B.企业按工资总额比例提取

C.政府专项拨款

D.工会投资收益

【参考答案】B

【解析】根据《工会经费收支管理办法》，工会经费主要来源于企业按职工工资总额的5%-15%计提（B）。选项A（个人缴纳）是补充来源，C（政府拨款）仅限特殊困难企业，D（投资收益）需经上级审批，故正确答案为B。

3、职工代表大会的职权不包括以下哪项？A.审议通过企业重大改革方案B.选举企业领导人C.决定职工福利制度D.监督企业执行职代会决议

A.审议通过企业重大改革方案

B.选举企业领导人

C.决定职工福利制度

D.监督企业执行职代会决议

【参考答案】B

【解析】根据《企业职工代表大会规定》，职代会职权包括审议通过重大改革方案（A）、决定职工福利制度（C）、监督企业执行决议（D）。选举企业领导人属于董事会或股东会职权，故选B。

4、工会劳动法律监督的重点不包括以下哪项？A.监督企业执行劳动合同B.监督女职工保护C.监督企业缴纳社保D.监督企业安全培训

A.监督企业执行劳动合同

B.监督女职工劳动保护

C.监督企业缴纳社保

D.监督企业安全培训

【参考答案】C

【解析】《工会劳动法律监督条例》明确监督重点为劳动合同履行（A）、女职工特殊保护（B）、安全生产（D）。社保缴纳属于政府社保部门职责，工会不直接监督，故选C。

5、工会干部必须具备的政治素质不包括以下哪项？A.坚持党的领导B.熟悉工会法规C.具备法律职业资格D.联系职工

A.坚持党的领导

B.熟悉工会法规

C.具备法律职业资格

D.密切联系职工

【参考答案】C

【解析】《中华全国总工会关于加强工会干部队伍建设的意见》要求工会干部政治素质首位是坚持党的领导（A），核心能力是熟悉工会法规（B）和联系职工（D）。法律职业资格（C）非强制要求，故选C。

6、企业民主管理的基本形式不包括以下哪？A.职工代表大会B.职工董事制度C.劳动争议调解委员会D.工会代表参与决策

A.职工代表大会

B.职工董事制度

C.争议调解委员会

D.工会代表参与决策

【参考答案】C

【解析】企业民主管理形式包括职代会（A）、职工董事/监事制度（B）、工会参与决策（D）。劳动争议调解委员会属于争议处理机构（C），不属于民主管理范畴，故选C。

7、工会组建的法定程序不包括以下哪项？A.职工代表大会通过B.上级工会批准C.企业工会委员会选举D.向民政部门登记

A职工代表大会通过

B.上级工会批准

C.企业工会委员会选举

D.向民政部门登记

【参考答案】D

【解析】根据《工会法》，新建企业工会组建程序为职工代表大会通过（A）、上级工会批准（B）、选举工会委员会（C）。企业工会属于社会团体，无需向民政部门登记，故选D。

8、工会干部培训的年度学时要求最低为多少小时？A.40B.60C.80D.100

A.40

B.60

C.80

D.100

【参考答案】B

【解析】《全国工会干部教育培训规划（2021-2025年）》规定工会干部年度培训学时不低于60小时（B）。其中政治理论32学时，工会业务28学时，其他内容占10学时，故选B。

9、劳动争议调解成功后，工会应重点跟进哪项工作？A.完善企业规章制度B.监督执行调解协议C.组织职工技能竞赛D.开展法律知识竞赛

A.完善企业规章制度

B.监督执行调解协议

C.组织职工技能竞赛

D.开展法律知识竞赛

【参考答案】B

【解析】调解成功后工会需监督企业落实调解协议（B），防止矛盾反弹。选项A属于企业自主权，C/D为常规工作，故选B。

10、工会经费使用必须遵循的三不准原则不包括以下哪项？A.不准挪用B.不准私分C.不准超标准列支D.不准投资经营

A.不准挪用

B.不准私分

C.不准超标准列支

D.不准投资经营

【参考答案】D

【解析】《工会经费管理办法》规定三不准为不准挪用（A）、不准私分（B）、不准超标准列支（C）。工会经费可依法用于投资经营（D），但需经上级工会审批，故选D。

11、根据《