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10月份安全会议记录内容
一、会议基本信息
会议名称：2023年10月份安全生产工作会议
会议时间：2023年10月15日14:00-16:30
会议地点：公司总部3楼第一会议室
主持人：张三（安全生产部经理）
记录人：李四（安全生产部专员）
参会人员：王五（公司副总经理）、赵六（各部门负责人）、孙七（车间主任）、周八（安全工程师）等共12人
列席人员：吴九（外部安全顾问）
缺席人员：郑十（设备部经理，因出差请假，已提交书面意见）
二、会议议程
1.上月（9月份）安全工作总结与问题通报
2.本月（10月份）安全形势分析与风险研判
3.重点议题讨论：
（1）秋季防火安全专项检查方案
（2）新员工安全培训考核优化
（3）设备设施安全防护升级
4.本月安全工作部署
5.其他事项
三、会议内容
（一）上月（9月份）安全工作总结与问题通报
安全生产部周八通报：9月份公司整体安全形势平稳，未发生生产安全事故，完成安全检查12次，排查隐患23项，整改完成率91.3%（其中20项按期整改，3项延期整改，均制定监控措施）。主要问题包括：
1.车间A区消防通道临时堆放杂物，已现场整改；
2.部分员工未按规定佩戴劳保用品，已批评教育并重新培训；
3.三号生产线急停按钮测试记录不完整，要求设备部10月10日前完善台账。
王五副总经理指出：需重点关注延期整改隐患的跟踪，确保10月底前全部闭环；同时加强日常安全巡查频次，避免问题反弹。
（二）本月（10月份）安全形势分析与风险研判
外部安全顾问吴九分析：10月份秋季干燥，火灾风险上升；同时国庆节后员工易出现“节后综合症”，注意力不集中，需警惕操作失误风险。结合公司实际，主要风险点为：
1.仓库物资存储密集，静电积聚可能引发火灾；
2.新入职员工操作不熟练，存在机械伤害风险；
3.部分老旧设备线路老化，短路概率增加。
与会人员讨论后认为：应优先开展秋季防火专项检查，同步强化新员工安全实操培训，并对老旧设备安排专业检测。
（三）重点议题讨论
1.秋季防火安全专项检查方案
安全生产部提议：10月20日至25日开展全公司范围防火检查，重点排查消防设施、电气线路、易燃物存放等，各部门负责人牵头，安全部配合。车间主任孙七建议增加夜间抽查，确保无违规动火作业。最终决议：按安全部方案执行，夜间抽查由安全部随机安排，结果纳入部门考核。
2.新员工安全培训考核优化
人力资源部赵六反馈：当前新员工培训理论课时占比过高，实操考核流于形式。建议增加VR模拟事故体验和现场应急演练，考核不合格者不得上岗。安全工程师周八补充：应建立培训档案，记录考核成绩及后续安全表现。决议：10月30日前完成培训方案修订，11月起实施新考核标准。
3.设备设施安全防护升级
设备部书面意见显示：部分冲压设备防护栏存在间隙，需加装光电联锁装置；打磨区域除尘效果不佳，计划更换新型集尘设备。预算方面，王五副总经理要求优先保障高风险设备改造，资金由财务部专项列支。
（四）本月安全工作部署
1.10月16日前，各部门完成本区域安全自查，重点检查消防通道、用电安全及劳保用品佩戴情况；
2.10月20日前，安全部组织秋季防火专项检查，形成报告并通报整改；
3.10月25日前，人力资源部完成新员工培训方案修订并组织试运行；
4.10月31日前，设备部完成冲压设备防护栏改造及除尘设备采购；
5.每周五下午开展安全演练，重点提升火灾扑救和应急疏散能力。
（五）其他事项
1.张三经理强调：11月将迎接上级安全监管部门检查，各部门需提前整理安全资料，确保台账齐全；
2.王五副总经理总结：安全生产是底线工作，各部门负责人需亲自部署，杜绝麻痹思想，确保10月份“零事故”。
二、上月安全工作总结与问题通报
（一）整体安全态势评估
1.事故与事件统计
9月份公司安全生产形势总体平稳，未发生重伤及以上生产安全事故。轻伤事故1起，发生在机加工车间，员工操作不当导致手指轻微挫伤，经处理后已恢复工作。未发生火灾、爆炸、中毒等系统性安全事件。
全月共开展安全专项检查12次，覆盖生产车间、仓库、办公区及公共区域，累计排查安全隐患23项。其中20项已按期完成整改，整改完成率91.3%；剩余3项因涉及大型设备维修或外部施工协调，延期至10月中旬完成，均制定专项监控措施并明确责任人。
2.安全管理指标完成情况
安全培训计划完成率100%，共组织新员工入职安全培训3场，覆盖45人；全员安全复训2场，覆盖180人。劳保用品发放及使用规范检查合格率95%，主要问题集中在个别员工未正确佩戴防护眼镜。安全演练按计划开展消防疏散演练1次，参与率98%，应急响应时间较上月缩短3分钟。
（二）主要问题与隐患分析
1.物理环境管理疏漏
（1）消防通道临时占用：9月15日安
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