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医院保卫科长个人述职报告

好的，遵照您的要求，我将为您撰写一篇内容详实、重点突出、聚焦核心职责的医院保卫科长个人述职报告。全文不包含任何无关内容，不涉及具体署名和日期，字数力求达到3000字左右。

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医院保卫科长个人述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

时光荏苒，岁月如梭。在过去的一年里，我作为医院保卫科的负责人，在院党委和院领导的坚强领导下，在各兄弟科室的鼎力支持与密切配合下，始终秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，紧紧围绕医院的中心工作，以保障医患人身安全、维护医院正常诊疗秩序、保护医院公共财产为核心任务，带领保卫科全体同仁，恪尽职守，锐意进取，扎实工作，全面履行了各项安保职责。现将一年来的履职情况、工作成效、存在问题及未来规划，向各位领导和同志们作如下详细汇报，请予评议。

一、聚焦主责主业，以“万无一失”的标准，全面筑牢医院内部安全防线

医院是人员高度密集、流动性强、情况复杂的社会公共场所，安全稳定是医院一切工作的前提和基础。一年来，我始终将维护内部治安秩序作为工作的重中之重，通过精细化管理和常态化巡查，构建了一张立体化、全覆盖的安全防护网络。

（一）强化日常巡逻与定点布控，实现“静态”守护与“动态”管控相结合。我们深刻认识到，安保工作不能有任何死角。为此，我们科学调整了巡逻方案，将传统的“定时巡逻”升级为“定时+不定时”、“车巡+步巡”相结合的复合式巡逻模式。每日确保对门诊大厅、急诊室、住院部、药房、收费处、婴幼儿诊疗区、设备机房、财务科等重点要害部位进行高频次巡查。夜间，则加强对住院部楼层、停车场、院区周边的巡逻力度，有效震慑了不法分子的觊觎之心。同时，在急诊室等医患矛盾易发区域设立固定岗哨，实行24小时值守，确保一旦发生突发情况，安保力量能在第一时间介入、第一时间处置，将事态控制在萌芽状态。一年来，累计执行巡逻任务数万次，有效预防了各类治安案件的发生。

（二）精准高效处置各类突发事件，坚决维护医院正常诊疗秩序。针对医院可能出现的各类突发情况，如医疗纠纷引发的群体性事件、精神障碍患者闹事、醉酒人员滋事、盗窃等，我们牵头修订并完善了《医院突发事件应急处置预案》，并组织全科人员进行反复学习和模拟演练。在实际工作中，我们坚持“快速反应、依法处置、防止升级”的原则。当接到报警或发现情况时，值班人员能在3分钟内到达现场。处置过程中，我们注重方式方法，既要坚决制止违法行为，又要耐心做好劝导工作，避免矛盾激化。过去一年，我们成功处置了数十起因医疗分歧引发的现场冲突，协助公安机关抓获盗窃嫌疑人多名，为患者挽回经济损失数万元，有力地保障了医护人员的人身安全和医院的和谐稳定。

（三）深化重点区域与重点时段的安全管理，堵塞安全漏洞。我们对全院的安全风险点进行了系统性的梳理和评估，建立了“重点区域管理台账”。对于药房、毒麻药品库、检验科、数据中心等高风险部位，我们严格落实双人双锁、出入登记、视频监控等制度，确保万无一失。在节假日、就诊高峰期、夜间等薄弱时段，我们增派安保力量，加强引导和秩序维护，有效缓解了人流压力，防止了拥挤踩踏等次生事故的发生。通过这种“靶向式”的精细管理，医院的安全防范能力得到了显著提升。

二、夯实消防基础，以“零容忍”的态度，全面构建无火灾隐患的诊疗环境

消防安全是医院安全的生命线，容不得半点疏忽。我始终将消防工作摆在与治安同等重要的位置，坚持“防消结合，预防为主”的方针，从基础抓起，从细节着手，确保了医院全年消防安全无事故。

（一）常态化开展消防安全巡查与隐患排查整治。我们建立了“科室每日自查、保卫科每周巡查、每月联合大检查”的三级消防检查机制。检查内容覆盖消防通道是否畅通、消防设施是否完好有效、用电用气是否规范、应急预案是否熟悉等方方面面。对于检查中发现的火灾隐患，我们建立隐患清单，明确责任科室、整改人和整改时限，并进行跟踪督办，形成闭环管理，坚决做到“隐患不消除，整改不停止”。一年来，共组织各类消防安全检查百余次，排查并整改各类安全隐患数十项，从源头上杜绝了火灾事故的发生。

（二）加强消防设施设备的维护保养与升级换代。消防设施是扑救初起火灾的“利器”。我们严格按照国家规定，对全院的灭火器、消防栓、应急照明灯、疏散指示标志等进行了定期的检查、充装和维护，确保其时刻处于良好战备状态。同时，积极向院领导申请资金，对部分老旧的消防报警系统和自动喷淋系统进行了升级改造，进一步提升了医院的技防水平。我们还建立了详细的消防设施档案，做到“一设施一档案”，管理清晰，责任到人。

（三）广泛开展消防安全宣传教育和应急演练。“人人都是消防员”是我们的目标。我