2025年医疗机构护理人员劳动合同模板.docxVIP

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2025年医疗机构护理人员劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望加入甲方团队，甲方需要乙方提供医疗机构护理人员的专业服务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续订合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（医疗机构名称）的护理人员岗位工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）按照医疗机构的相关规章制度，为患者提供专业的护理服务；

（2）严格执行护理操作规程，确保患者的安全和护理质量；

（3）协助医生完成相关医疗工作，做好患者日常护理记录；

（4）参与医疗机构的各项护理会议和培训，提高自身专业水平；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作安排由甲方根据工作需要进行安排。

3.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。如乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3乙方享有婚假、产假、丧假等带薪假期，具体假期天数按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：），并根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放绩效奖金。绩效奖金的具体标准和计算方式由甲方另行规定。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资及其他依法应由甲方支付的款项。甲方将按月通过银行转账的方式支付乙方劳动报酬，支付日为次月日。

4.3甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

5.2乙方享有依法应享受的医疗期、工伤保险待遇、生育保险待遇等。若乙方因工受伤，甲方应依法为乙方办理相关工伤保险手续，并协助乙方获得相应赔偿。

5.3甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，如（补充保险、住房公积金、节日福利等）。

第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全、健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违规操作导致自身或他人的伤害。

6.3甲方应定期组织乙方参加职业健康检查，确保乙方的身体健康状况符合上岗要求。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

7.2在本合同期限内，任何一方不得单方面解除本合同，除非符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除条件。

7.3本合同到期后自动终止，双方均无意续订的，应提前日以书面形式通知对方。

第八条经济补偿

8.1若甲方因自身原因提前解除本合同，应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为每满一年支付个月工资，不满一年的按实际工作时间计算。

8.2若乙方因