员工入职合同规范模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：________________________

地址：__________________________________

乙方（员工）：______________________________

身份证号码：______________________________

联系电话：______________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方规定的地点、岗位从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币____元。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方相关规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

b.被依法追究刑事责任的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

e.乙方劳动合同期满，甲方不再续签的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按时足额支付工资的；

b.甲方未依法缴纳社会保险的；

c.甲方违反国家劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律规定进行调整。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。如双方同意续签，则本合同自动续签一年，直至甲方通知乙方不再续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，具体工作内容为：____________________。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，工资为正式工资的____%，试用期为____个月。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、劳动纪律和保密

1.