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职业病应急救援预案

一、总则

职业病应急救援预案，是企业安全生产管理体系中不可或缺的一环，其核心目标在于最大限度地预防和减少职业病危害事故对劳动者身体健康和生命安全造成的损害，保障企业生产经营活动的有序进行。一份科学、完善且具有可操作性的应急预案，不仅是法律法规的基本要求，更是企业社会责任与人文关怀的具体体现。

本预案旨在针对企业生产过程中可能发生的各类职业病危害事故，建立快速、有效的应急响应机制，明确各部门及人员的职责，规范应急处置程序，确保在事故发生时能够迅速启动、协同作战，将损失降到最低。本预案适用于企业内部所有可能接触职业病危害因素的作业场所及从业人员。

二、应急组织机构与职责

（一）应急指挥体系

企业应设立职业病应急救援领导小组，由企业主要负责人担任组长（总指挥），分管安全生产负责人、工会负责人、安全管理部门、生产部门、设备部门、人力资源部门、医务室（或指定医疗机构）及相关车间负责人为成员。领导小组下设应急办公室，日常工作由安全管理部门承担。

（二）主要职责

1.总指挥：全面负责应急救援工作的决策与指挥，批准预案的启动与终止，调动企业内外部应急资源，协调各应急小组之间的工作。在紧急情况下，有权采取一切必要措施保障人员安全。

2.副总指挥：协助总指挥开展工作，在总指挥授权或不在现场时，履行总指挥职责。

3.应急办公室：负责预案的日常管理、修订与演练组织；事故发生时，及时收集、汇总信息，向总指挥汇报，并传达指令；负责与外部救援力量的联络。

4.现场指挥组：由事发部门负责人和安全管理人员组成，负责事故现场的具体指挥，组织人员疏散、现场急救、控制危险源，防止事态扩大。

5.医疗救护组：由企业医务室人员或指定医护人员组成，负责对受伤人员进行初步医疗救治、伤情判断，并协助专业医疗机构转运伤员，提供医学支持。

6.疏散引导组：由行政或后勤部门人员组成，负责引导受威胁区域人员有序疏散至安全地带，清点人数，安抚情绪，并设置警戒区域，防止无关人员进入。

7.后勤保障组：负责应急救援所需物资、设备、交通工具、通讯、电力及生活保障等。

8.现场保卫与洗消组：负责事故现场的安全保卫，维护秩序，防止次生事故；对受污染人员、设备及环境进行必要的洗消处理。

9.调查处理组：事故平息后，负责组织事故调查，分析原因，明确责任，提出整改措施和处理意见。

三、预防与预警

（一）职业病危害因素辨识与评估

企业应定期对作业场所存在的粉尘、化学毒物、物理因素（如噪音、高温、辐射）等职业病危害因素进行辨识、检测与评估，掌握其种类、浓度（强度）、分布及危害程度，为制定预防措施和应急预案提供依据。

（二）预防措施

1.工程防护：采用先进的生产工艺、设备，实现机械化、自动化，减少人员直接接触危害因素；设置有效的通风、排毒、除尘、降噪、隔热等防护设施。

2.个体防护：为从业人员配备符合国家标准的个人防护用品（如防毒口罩、防护眼镜、防护服、耳塞等），并监督其正确佩戴和使用。

3.健康管理：严格执行职业健康检查制度，包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查，及时发现职业禁忌证和疑似职业病患者。

4.教育培训：对从业人员进行职业病防治知识和应急处置技能的培训，提高其自我防护意识和能力。

5.管理制度：建立健全职业病防治责任制、操作规程、劳动纪律等规章制度，并严格执行。

（三）预警

1.预警信息来源：作业场所职业病危害因素检测结果超标；从业人员出现群体性不适症状；防护设施失效或损坏；恶劣天气（如高温、高湿）可能导致中暑等。

2.预警级别：根据危害程度、影响范围等，可将预警级别划分为一般预警、较重预警和严重预警，分别对应不同的响应措施。

3.预警发布：应急办公室接到预警信息后，应立即进行分析研判，必要时上报应急总指挥，由总指挥或其授权人决定发布预警信息。预警信息可通过广播、电话、微信群、现场通知等方式传达至相关人员。

四、应急响应程序

（一）报警与启动预案

1.初始报警：当发生或可能发生职业病危害事故时，任何人员均有权立即向本部门负责人或应急办公室报警。报警内容应包括：事故发生时间、地点、大致原因、波及范围、有无人员受伤及伤情等。

2.预案启动：应急办公室接到报警后，立即核实情况，向应急总指挥报告。总指挥根据事故性质、严重程度及影响范围，决定是否启动本预案及启动级别。一旦启动，各应急小组立即按照职责分工开展工作。

（二）现场急救与医疗救护

1.现场急救：在确保救援人员自身安全的前提下，现场指挥组或最早到达现场的人员应立即组织对受伤人员进行初步急救。

*急性中毒：立即将患者转移至空气新鲜、通风良好的地方，解开衣领，保持呼吸道通畅。若为皮肤接触中毒，立即脱去污染衣物，用大量流动清水冲洗污染皮肤；若为眼睛