2025版无固定期限劳动合同模板（合同样本）.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025版无固定期限劳动合同模板（合同样本）

无固定期限劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要长期稳定的劳动力资源，乙方愿意为甲方提供长期服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本无固定期限劳动合同。

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效。合同自签订之日起，甲方不再与乙方签订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。双方同意在本合同履行期间，不受期限限制，除非本合同另有约定或依法解除、终止。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，从事（岗位名称）岗位工作。

乙方的具体工作内容由甲方根据公司经营需要和乙方的实际情况进行调整，乙方应服从甲方的合理安排。

乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以变更工作地点，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三条劳动报酬

甲方根据乙方的岗位、技能、工作业绩等因素，确定乙方的劳动报酬。

乙方的基本工资为元/月（人民币），绩效工资根据公司规定和乙方的工作表现另行计算。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、丧假等假期，具体标准按照国家法律法规及公司规章制度执行。

第四条社会保险和福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、补充医疗保险、员工培训等，具体标准以甲方规章制度为准。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并经批准后方可加班。加班时间以实际工作时间为准，加班费按照国家法律法规和甲方规定执行。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉、与其他员工恶意串通等。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除和终止

具备下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

d.乙方被依法追究刑事责任的。

具备下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未为乙方缴纳社会保险或者乙方要求缴纳社会保险，甲方未予以缴纳的；

c.甲方的工作条件或劳动保护措施存在明显危害乙方人身安全和健康的。

双方协商一致，可以解除本合同。

本合同的终止或解除，不影响双方在合同期限内已经产生的权利义务。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应依法支付经济补偿金。

乙方违反本合同约定解除合同的，应依法支付违约金，具体金额为元。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：