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企业人事管理系统综述

OverviewofPersonnelManagementSystem

史永超SHIyongchao

（咸阳师范学院信息工程学院，咸阳71）

（InformationEngineeringCollege，XianyangNormalUniversity，Xianyang71，China）

摘要：在企业中，人事管理[1]工作是很关键一项工作，伴随信息技术高速发展，越来越多企业开始应用管理软件，这能够极大提升人事管理效率，也是企业科学化，正规化管理关键条件[2]。本系统基于Client/Server（即用户端/服务器）模式[3]，并以Swing+Hibernate+Oracle[4]数据库技术为基础人事管理系统[5]，关键模块包含：人事管理、待遇管理、系统维护、用户管理、系统维护五个部分[6]。

Abstract：Intheenterprise,?personnelmanagementis?averyimportantwork,?withtherapiddevelopmentofinformationtechnology,?moreandmoreenterprisesbegintouse?managementsoftware,?which?can?improvetheefficiencyofpersonnelmanagement?greatly,?butalso?thescientificenterprise,?standardizedmanagementofimportantconditions.?ThesystemisbasedonClient/Server?mode,?personnelmanagementsystem?withSwing+Hibernate+Oracledatabase?technologyasthefoundation,?themainmodulesinclude:?personnelmanagement,?salary?management,?systemmaintenance,?usermanagement,?systemmaintenance?fiveparts.

关键词：企业资源计划、人事管理、系统工具

Keywords:Enterpriseresourceplanning;Personnelmanagement;Systemtools

中图分类号：TP311.1文件标识码：A文章标号：

1引言

在企业中，人事管理系统是一项很关键工作，它负责整个企业日常人事安排，人员人事管理等。以前企业人事管理全部是由人工进行操作，伴随企业规模不停扩大，人事管理工作量也日益渐增[7]。伴随计算机应用普及化，人事工作者期望经过计算机对日常繁琐工作处理，这么不仅能够减轻人工工作压力并提升工作效率，同时也为提升了企业管理效率，为企业发展提供有利条件，为企业未来决议提供强有力数据支持[8]。

2企业人事管理系统介绍

企业人事管理系统是一个由人、计算机等组成能够进行信息搜集、传输、存放、维护和使用系统。系统关键包含以下基础功效[9]：人事管理、待遇管理、系统维护、用户管理、系统维护；关键任务通常要实现对基础数据严格管理，确定信息处理过程标准化，高效完成日常业务处理优化分配多种资源，包含人力、物力、财力等[10][11]。该系统是一个人机结合辅助管理系统，管理和决议专题是人，计算机知识辅助设备。

现在中国使用和发展MIS平台模式关键分要两种：用户机/服务器（Client/Server，简称C/S）模式和Web浏览器/服务器（Browser/Server，简称B/S）模式。该系统采取C/S模式开发。

C/S结构，即Client/Server（用户机/服务器）结构，C/S结构能够充足发挥用户端PC处理能力，很多工作能够在用户端处理后再提交给服务器，这么不仅应用服务器运行数据负荷较轻而且数据储存管理功效较为透明[12]。

系统结构图图2.1所表示：Excelword计算器修改密码新增用户初始化资料基础资料企业架构统计报表人员设置账套管理培训管理奖惩管理考勤管理档案管理系统工具用户管理系统维护待遇管理人事管理企业人事管理系统

Excel

word

计算器

修改密码

新增用户

初始化资料

基础资料

企业架构

统计报表

人员设置

账套管理

培训管理

奖惩管理

考勤管理

档案管理

系统工具

用户管理

系统维护

待遇管理

人事管理

企业人事管理系统

图2.1系统结构图

3企业人事管理系统目标

企业人事管理系统，是为了迎合现在大家工