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职工代表大会会议情况报告表

填报人______________填报日期____________

单位

（盖章）

企业性质

工会主席

职工总数

本次职代会届次

届

次

应到职工代表名，实到职工代表名，占%

征集提案件，同意立案件。

参与重大决策

审议建议

（文件）

审查同意或否决

（文件）

审议决定（文件）

民主评议干部数

名（其中：厂级名，中层名）

评议

形式

集体合同签订情况

已签：

工资协议签订情况

已签：

业务招待费报告情况

报告

未签：

未签：

未报告

备注：此表一式两份，一份存档，一份在会后7天内报上级工会，直属单位报市总工会民管部。

职工代表大会会前情况报告表

填报人____________填报日期_____________

单位

（盖章）

企业性质

工会主席

职工

总数

职工

代表

状况

代表总数名（其中：男名，女名）占职工总数%

代表中：中层干部名（领导干部占%）

一般科技人员和管理人员名（科技人员占%，一般管理人员占%）

一线工人名

主席团人数名（其中：中层以上领导名，其它名）

上次职代会召开日期

年月

日

提案件，已落实件，落实率为%。

本次

职代会届次

届次

本次职代会召开日期

年月日

大会主要文件提前几天发给代表

天

大

会

主

要

议

题

备注：此表一式两份，一份存档，一份在召开会议的7天前报上级工会，直属单位报市总工会民管部。

落实情况

上届提案

提出条，归纳为?条，落实?条。其中：经营管理方面条，落实?条。生活福利方面条，落实条。其他方面?条，落实条。

培训

会前

参加培训人数：

?

培训内容：

及日程安排

会议主要议题

?

需上级工会协调解决的问题

?

意?见

上级工会

（签章）

?

年?月日

?

?

?

?

?会后情况报告表?

单位：（加盖公章）?年?月?日

席情况

会议出

出席会议的职工代表名，?占代表总数的?%。

?

会议主持人姓名?，职务?。

有关情况

本届（次）提案

提出条，归纳为?条，立案?条。

其中：经营管理方面?条。生活福利方面条。

其他方面条。

有?关?决?议?情?况

本届（次）审议、通过

?

同?情?况

集?体?合

集体合同?年月至年月。

本次?有效期从

工资合同?年月至?年?月。

工会方协商代表?人，首席代表?；

行政方协商代表?人，首席代表?。

上次签定集体合同（工资协商合同）兑现率%。

了哪些主要问题

本次职代会解决

?

?

?

?

?

干?部?情?况

民?主?评?议

评议形式：被评人数?名

其中：领导干部?名，中层干部?名

建议奖励的领导干部?名，中层?名；

晋级的领导干部?名，中层名；

需要诫勉谈话的领导干部?名，中层名；

限期改正的领导干部?名，中层?名；

免职的领导干部?名，中层名。

其

?

他

?

情

?

况

年月建立了厂（校、院等）务公开制度，?年月制定了实施意见（细则或办法）；实行的其他公开形式（公开栏、内部网站等）。业务招待费是否向职代会报告（?）。领导干部个人廉洁自律情况是否向职代会报告（?）。工会主席是否进入董事会（?），有职工董事（含主席）?人。工会负责人是否进入监事会（），有职工监事（含工会负责人）人。

意见

上级工会

?

?

主管工会（盖章）年?月?日

说?明

填?表

1.此表可裁开，分会前、会后两次填报上级工会。2.“会前情况报告表”，开会前一周上报，如遇换届改选须提前10天上报。3.“会后情况报告表”于会后一周内填报。4.此表一式叁份，一份留本单位、一份报上一级工会、一份报市总工会民管部。5.表格各单位可自行复印使用。6.单位性质：事业、国有企业、国有控股企业、外资企业、私营（民营）企业、其它。